Actualités

Etudiant

Jeune diplômé

Expérimenté

Sélectionnez le profil qui vous correspond pour découvrir un contenu 100% personnalisé :

Faire un métier sérieux sans se prendre au sérieux

Mieux vaut demander pardon que de demander la permission

"J’ai une idée. J’en parle. J’y vais.”

Positive Immersion : l’aventure entrepreneuriale continue avec la promo 2 ! 

Forvis Mazars XFactory : top départ pour la 4ème promotion !

Télémaque : s’engager pour l’égalité des chances dès le collège

Forvis Mazars x Télémaque

Retrouvez nous sur vos campus en octobre 2025 !

Calendrier des évènements écoles d'octobre 2025

Forvis Mazars lance son programme ambassadeurs étudiants !

Rejoignez la 2ème promo de notre programme !

On recherche nos futurs ambassadeurs sur les campus !

Data Date : LA rencontre avec la data !

Devenir auditeur junior chez Forvis Mazars

Devenir auditeur junior chez Forvis Mazars : parcours, missions & témoignages

Alternance en Audit, Data ou IT : comment décrocher un contrat ?

INES Expertise x Forvis Mazars

INES Expertise x Forvis Mazars : Former les auditeurs de demain, au plus près du métier

Chez Forvis Mazars, on peut construire son parcours sur-mesure grâce aux programmes internes, à l'écoute managériale bienveillante mais également aux nombreux ateliers qui permettent de découvrir de nouveaux horizons. Mathilde Le Coz, Directrice des Ressources Humaines et Alexandre Rodionoff, Senior Manager Conseil Transformation ERP vous racontent.

Designer sa carrière, ça veut dire quoi ?

Manifesto video_2.mp4

Heading mazars pillars

Une formation à vie

Votre carrière sur mesure

Forvis Mazars University

Une évolution rapide et méritocratique

Les mobilités 

Designer sa carrière, c'est de connaître avant tout ses appétences avant ses compétences, ce qui nous anime et ce qui nous donne envie !

DESIGNER DE TALENTS

Notre culture

Des évaluations collectives 

Un accompagnement par nos équipes, pour nos équipes

La Mentoring Academy

Notre culture managériale 

Notre vie d'entreprise

On rejoint Forvis Mazars avec de nouveaux collègues et on en sort avec des amis pour la vie !

AVENTURE HUMAINE

Le congé solidaire

Une entreprise responsable

S'engager chez Forvis Mazars

Le stage partagé

Nouveaux modes de travail

La HR Family

« People First, Process Second»

NEW FIRM GENERATION

BIFM ! La Boîte à Idées de Forvis Mazars

Intraprendre chez Forvis Mazars

Forvis Mazars Shake 

Immersion en start-up 

« Mieux vaut demander pardon que demander la permission… »

ESPRIT CHALLENGER

Découvrez le quotidien de nos collaborateurs et nos opportunités de carrières. 

large_Visuel Homepage.jpg

medium_Visuel Homepage.jpg

small_Visuel Homepage.jpg

thumbnail_Visuel Homepage.jpg

Visuel Homepage.jpg

Forvis Mazars recrute !

Page d'accueil

Expertise Comptable – Secteur Immobilier Public - Apprentissage - Paris - Septembre 2020 H/F

Chargée d'appel d'offres

Auditeur IT Senior - Toulouse - Sept/Oct 2020

Heading useless

Une semaine dans une start-up

La mobilité 

FIRST PILLAR

large_postuler-offres-emploi-mazars.jpg

medium_postuler-offres-emploi-mazars.jpg

small_postuler-offres-emploi-mazars.jpg

thumbnail_postuler-offres-emploi-mazars.jpg

postuler-offres-emploi-mazars.jpg

Envie d'en savoir plus sur le processus de recrutement ? 

Dites-nous qui vous êtes ! 

Notre processus de recrutement

Sous titre recruitement de type texte un peu long comme celui ci mais en mieux pour la prochiane fois

Titre recrutement

Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit !&#xa0;Implantés au cœur du quartier Euratlantique à Bordeaux, nos équipes de&#xa0;150 collaborateurs&#xa0;accompagnent les entreprises&#xa0;– des start-ups, ETI et groupes côtés, aux associations et organismes publics – hôpitaux, universités – sur l’ensemble de leurs problématiques : audit financier, expertise comptable et conseil.Nos enjeux ? Comprendre les problématiques de nos clients et les intégrer dans un contexte de révolution digitale, d’intelligence artificielle et de profondes mutations qui impactent les fonctions financières et le métier d’auditeur financier.

Forvis Mazars Bordeaux vous propose de participer à l'accélération de son développement au sein des équipes Accounting &amp; Outsourcing Services. 
Dans ce cadre et en tant que Consultant, vous aurez la possibilité d'intervenir auprès de Directions Comptables et Financières sur l’ensemble de leur processus de clôture et d’établissement de&#xa0;reporting&#xa0;consolidés. 
Vous participerez à différents types de missions :<ul><li>Conseil et assistance dans le choix et la mise en œuvre de systèmes de consolidation / reporting&#xa0;;</li><li>Externalisation de la production d’états financiers consolidés en normes françaises et IFRS ;</li><li>Audit du processus et du système de consolidation ;</li><li>Renfort opérationnel de spécialistes métier et management de transition ;</li><li>Support aux opérations complexes et accompagnement sur des projets d'optimisation et de réorganisation.</li></ul>Au fur et à mesure de vos missions - au sein de groupes de toute taille et de tout secteur - et des formations qui vous seront dispensées, vous développerez une expertise et des compétences vous permettant d'évoluer dans notre structure.

Stagiaire Consultant Consolidation - Bordeaux - Janvier 2027 - H/F

Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit !&#xa0;Implantées au sein de 3 sites en Nouvelle-Aquitaine (Bordeaux, Bayonne et Bénesse-Maremne), nos équipes de&#xa0;180 collaborateurs&#xa0;accompagnent les entreprises&#xa0;– des start-ups, ETI et groupes côtés, aux associations et organismes publics (hôpitaux, universités), sur l’ensemble de leurs problématiques : audit financier, expertise comptable et conseil.Nos enjeux ? Comprendre les problématiques de nos clients et les intégrer dans un contexte de révolution digitale, d’intelligence artificielle et de profondes mutations qui impactent les fonctions financières et le métier d’auditeur financier.

Forvis Mazars vous propose de participer à l'accélération de son développement au sein des équipes Audit de Forvis Mazars Arrijuria, situé à Bayonne.En tant qu’Auditeur Financier Junior au sein de Forvis Mazars Arrijuria, vous aurez l’opportunité d’acquérir rapidement une&#xa0;méthodologie d’audit vous permettant de devenir un auditeur aguerri. Vous interviendrez sur des missions variées d'audit sur un portefeuille de groupes ou d'ETI à envergure internationale, de PME et d'associations de la région. Vous aurez la possibilité de suivre un parcours de formation complet dès votre arrivée et ainsi acquérir très rapidement des connaissances financières solides (comptabilité, finance, évaluation…).Nous vous offrons l’opportunité de développer vos compétences analytiques et organisationnelles grâce aux diverses phases d’audit que vous rencontrerez :<ul><li>Vous participerez à la certification des comptes (audit légal),</li><li>Vous effectuerez la revue des normes comptables et de l'information financière,</li><li>Vous travaillerez sur des Audits d'acquisitions et /ou de cessions pour le compte d'investisseurs financiers et industriels,</li><li>Vous développerez vos connaissances en Audit des systèmes&#xa0;d'informations et travaillerez main dans la main avec des experts de ce métier,</li><li>Vous développerez également vos connaissances ESG afin de répondre aux nouvelles réglementations telles que la CSRD.</li></ul>Le rôle de l’Auditeur implique un engagement et un devoir de confidentialité quant à la diffusion et au partage des informations manipulées en externe et en interne.

Auditeur Financier Junior - Bayonne - Septembre 2026 - H/F

Forvis Mazars&#xa0;est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec&#xa0;+ de 40 000&#xa0;collaborateurs présents dans une&#xa0;centaine de pays, nous faisons partie du&#xa0;Top 10 des cabinets mondiaux.Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit !&#xa0;

Rattaché au Directeur de l’équipe, le Manager expérimenté / Senior Manager intervient en tant que partenaire des équipes opérationnelles sur l’ensemble du cycle de vie des missions non-réglementées.Il est garant de la maîtrise des risques des engagements clients et contribue à la sécurisation du développement business.Vous rejoignez l'équipe Risques des métiers non-réglementés qui assiste les équipes opérationnelles tout au long de la vie des missions avec les clients et les partenaires de Forvis Mazars.En lien avec le directeur de l’équipe, vous réalisez principalement les travaux suivants :Appréciation du risque (qualification des opportunités)<ul><li>Analyser les opportunités commerciales soumises par les équipes opérationnelles</li><li>Identifier les risques principaux :<ul><li>Client (réputation, intégrité, etc.)</li><li>Mission (complexité technique, indépendance, conflits d’intérêts)</li><li>Contractuels (responsabilité, scope, conditions financières)</li></ul></li><li>Challenger les équipes opérationnelles sur la pertinence de l’opportunité et le niveau de risque accepté</li><li>Proposer des mesures de réduction du risque adaptées</li></ul>Accompagnement dès l’opportunité<ul><li>Accompagner les équipes dans la structuration des offres, la définition du scope et des livrables, l’intégration des exigences risques dans les propositions</li><li>Participer aux comités d’acceptation</li><li>Sensibiliser les équipes aux enjeux risques</li></ul>Cotation et validation des risques<ul><li>Accompagner les équipes dans l’appréciation des risques de leurs missions</li><li>Déterminer le niveau de risque global</li><li>S’assurer que les validations appropriées sont obtenues</li><li>Formaliser la décision et la documentation associée. Garantir leur traçabilité</li></ul>Suivi du risque en cours de mission<ul><li>Assurer un suivi des risques tout au long de la mission</li><li>Identifier les signaux faibles (dérives de scope, tensions client, risques juridiques ou réputationnels, etc.)</li><li>Challenger les équipes sur les actions correctrices</li><li>Mettre à jour le niveau de risque si nécessaire</li><li>Participer aux points clés si risque élevé</li></ul>&#xa0;Suivi post-mission<ul><li>Conduire des revues a posteriori des incidents / difficultés rencontrées, des écarts vs. attentes initiales</li><li>Capitaliser sur les retours d’expérience (lessons learned)</li><li>Identifier des axes d’amélioration process, contractuels, pratiques</li><li>Contribuer à l’amélioration continue du framework risques</li></ul>Suivi des litiges et revue annuelle du portefeuille

Senior manager Risques Métier non réglementés F/H

Forvis Mazars is a leader in audit, tax and advisory services, operating worldwide across 100+ countries and territories. Join our 40,000+ strong team to grow your career through global opportunities, diverse projects and continuous learning. Belong to a supportive environment where your unique perspective is valued and success comes from working together. Impact with your bold ideas and help drive us forward.

Forvis Mazars is seeking an intern in international management control to support its Group Controlling team.Your responsibilities will span two areas: one related to the group cost center, and the other focused on country activity monitoring.🧾 Group Cost (Carl) Responsibilities:<ul><li>Support the budget process in collaboration with controllers managing budgets, forecasts, landing estimates, and actuals.</li><li>Analyse and standardise general ledgers and cost control.</li><li>Improve procedures and documentation.</li><li>Implement automated reporting tailored to budget holder’s requirements.</li><li>Perform analytical coding of invoices using the Yooz invoice digitisation tool.</li><li>Enhance tools such as Yooz, TM1, and Power BI.</li><li>Contribute to ad hoc projects: tracking strategic investment envelopes, automating reporting analyses, and monitoring travel expense reports.</li></ul>🌍 Country Activity Monitoring Responsibilities:<ul><li>Participate in forecasts and budgets and analyse results.</li><li>Analyse and benchmark data reported by countries.</li><li>Formalise and improve procedures.</li><li>Improve reporting and visualisation tools (TM1, Power BI).</li><li>Support countries in using the Group reporting tool, TM1.</li></ul>

International Management Controller Intern (M/F)

Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes,&#xa0;c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de&#xa0;travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre&#xa0;parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit ! &#xa0;

Le département Droit social&#xa0;recherche pour notre bureau strasbourgeois un(e) juriste droit social en CDD.Le poste est à pourvoir dès que possible.&#xa0;Notre bureau strasbourgeois vous offre l’opportunité de contribuer activement au développement de ses activités d’expertise‑comptable et de conseil à destination d’une clientèle internationale. Épaulé(e) par une équipe de juristes seniors, vous aurez pour mission principale de conseiller et d’accompagner les clients du cabinet dans leurs problématiques sociales.&#xa0;Au sein d’une équipe dédiée aux clients étrangers et aux groupes internationaux, vous interviendrez sur des missions de conseil en droit du travail et en sécurité sociale. Vous accompagnerez les entreprises dans leurs projets d’implantation en France, la rédaction et la structuration de leurs contrats de travail, la gestion des relations individuelles et collectives, ainsi que dans leurs choix stratégiques en matière sociale.Vos principales responsabilités :<ul><li>Répondre aux questions des clients et proposer des solutions opérationnelles aux problématiques juridiques rencontrées au quotidien dans le cadre des relations individuelles de travail (de l’embauche à la rupture du contrat).</li><li>Conseiller, rédiger et adapter les contrats de travail (CDD, CDI, cadres, non‑cadres, commerciaux, contrats bilingues…), mettre en œuvre les procédures disciplinaires et gérer les différentes modalités de rupture des contrats de travail.</li><li>Assurer un support technique aux gestionnaires de paie et veiller à la bonne application des lois, conventions collectives et textes réglementaires nécessaires à l’établissement des bulletins de salaire et déclarations sociales.</li><li>Suivre l’évolution de la législation sociale et être force de proposition afin d’anticiper les changements et accompagner au mieux les clients dans leurs ajustements organisationnels.</li></ul>

Juriste Junior en Droit Social - anglais professionnel - Strasbourg - CDD - H/F

Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit !&#xa0;

Dès votre arrivée, vous intégrerez Forvis Mazars Collaborative Team, une communauté de plus de 200 collaborateurs animés par une forte dynamique internationale, tout en travaillant pour des clients français. Vous serez rattaché(e) à la Directrice du Bureau, dans un environnement stimulant et collaboratif.Votre mission ? Accompagner les équipes métiers depuis notre pôle support client basé au Maroc, en les soutenant dans leurs opérations quotidiennes. Après une phase de formation à nos outils et méthodes, vous deviendrez un véritable pilier de l’efficacité opérationnelle.Ce que vous ferez au quotidien :🔗 Gestion des missions et des clients<ul><li>Création et suivi des codes clients et des missions</li><li>Mise à jour des informations clés</li><li>Suivi administratif et opérationnel</li></ul>💰 Facturation &amp; Suivi financier<ul><li>Élaboration et mise à jour des tableaux de facturation</li><li>Émission, comptabilisation et envoi des factures</li><li>Suivi des encaissements et du recouvrement</li></ul>🏦 Trésorerie<ul><li>Création des mandats de prélèvement</li><li>Suivi des opérations de prélèvement</li></ul>🤝 Sous-traitance interne<ul><li>Création et suivi des bons de commande</li><li>Gestion des engagements</li></ul>⏱️ Temps &amp; Frais<ul><li>Suivi et traitement des opérations liées aux temps et frais</li></ul>📊 Reporting<ul><li>Édition de synthèses</li><li>Réalisation d’exports comptables et administratifs</li></ul>Les outils phares avec lesquels vous allez travailler :<ul><li>Akuiteo (PGI)</li><li>Salesforce (CRM)</li><li>Pack Office (Excel, PowerPoint, Word)</li><li>OptiFlow (outil interne)</li><li>Copilot</li><li>Docusign</li></ul>Pourquoi nous rejoindre ?<ul><li>Un environnement multiculturel et collaboratif</li><li>Des missions variées au cœur de l’activité client</li><li>Une montée en compétences rapide grâce à une formation dédiée</li><li>Une équipe engagée, bienveillante et tournée vers l’excellence opérationnelle</li></ul>

Assistant administratif – Pôle support client H/F - Maroc - 2026

L’équipe Capital Markets &amp; Accounting Advisory de Forvis Mazars a été fondée il y a trois ans par deux Associées visionnaires, qui se sont lancées dans une aventure intrapreneuriale. Cette équipe récente et à taille humaine, composée de 10 consultants connait une ascension fulgurante en accompagnant ses clients dans leurs opérations de marché, qu’il s’agisse d’introductions en bourse, d’émissions de titres de capital ou de dette, ou d’opérations de M&amp;A. Elle offre également des conseils en communication financière aux investisseurs.Pour découvrir le parcours de Lydia Bouzerar, Associée fondatrice de l’équipe vous pouvez consulter la vidéo suivante : <a href="https://www.youtube.com/watch?v=bkg9prxT6dE" rel="noopener noreferrer">Elle candidate dans la mauvaise boîte et devient Partner ! (youtube.com)</a>Notre équipe est notamment chargée de produire l’information financière et réglementée des sociétés cotées, comme les rapports financiers annuels et semestriels, les documents d’enregistrement universels, et les comptes pro forma.Nous offrons également des services de conseil comptable et financier, tels que la participation à l’exercice d’allocation du prix d’acquisition (PPA), la réalisation de diagnostics de transition aux normes IFRS, l’élaboration d’états financiers IFRS, la rédaction de guides sur des transactions complexes, et l’analyse de contrats.Nos clients sont principalement des sociétés cotées, des scale-up, ou des sociétés détenues par des fonds d’investissement qui envisagent un financement par les marchés financiers ou une opération de M&amp;A.Dans cet environnement dynamique et innovant, en constante évolution, nous recherchons un(e) consultant(e) stagiaire de fin d’études pour intégrer notre équipe.Votre rôle en tant que consultant au sein de l’équipe inclut notamment&#xa0;:<ul><li>le conseil comptable et financier</li><li>la production de l’information financière et réglementée</li><li>la rédaction d’appels d’offre pour accompagner le développement de notre activité</li><li>le décryptage des attentes du marché afin d’améliorer et de sécuriser la communication financière de nos clients</li><li>la réalisation d’études corporate pilotées par notre département</li></ul>L’équipe fonctionne en télétravail deux jours par semaine et effectue des déplacements clients principalement en Ile-de-France.Les missions peuvent être menées de front ou successivement, selon les besoins.L’équipe actuelle évolue dans un contexte de travail très positif, dynamique et bienveillant. Pour vous y intégrer pleinement, vous avez déjà eu l’occasion de démontrer vos compétences en communication écrite et orale, en exprimant clairement et efficacement des idées et des informations.Vous avez envie de vous investir dans une équipe en forte croissance et possédez un esprit d’équipe et d’initiative. Votre capacité à travailler efficacement en équipe, à collaborer avec les autres et à contribuer à un environnement de travail positif est essentielle.Une bonne maîtrise de l’anglais est nécessaire, tant à l’écrit qu’à l’oral, pour communiquer efficacement avec nos clients internationaux. Un socle de connaissances en finance de marché et/ou en comptabilité financière sera un atout supplémentaire.Enfin, la rigueur est une qualité indispensable pour ce poste.Stage à pourvoir à partir de septembre 2026 ou janvier 2027.

Stagiaire Consultant Capital Markets - Comptabilité et Information Réglementée - septembre 2026 / janvier 2027 - H/F

Au sein de l’équipe Risques de nos fonctions techniques, vous rejoindrez l'équipe Contrats qui assiste les équipes opérationnelles (consultants et auditeurs) dans le cadre de la contractualisation, de la négociation et de l’exécution de leurs missions avec les clients et les partenaires de Forvis Mazars.Nous vous offrons l'opportunité de développer vos compétences en droit des contrats dans les secteurs d'activités de notre groupe. En lien direct avec le directeur de l’équipe, vous réalisez principalement les travaux suivants :<ul><li>Analyse, rédaction,&#xa0;et négociation&#xa0;des contrats de natures diverses (prestations de conseil, de services, sous-traitance, appels d’offre …) en français et en anglais.</li><li>Garantir&#xa0;la revue des clauses relatives à la protection des données personnelles, à l’IT et à l’IA et participer à l’animation des best practices sur ces sujets (en interne et externe).</li><li>Conseiller juridiquement les opérationnels (questions relatives à l’interprétation/ la mise en œuvre de clauses, la définition du schéma contractuel adapté …).</li><li>Assurer le suivi&#xa0;des contrats (reconductions, résiliations, aide à la gestion des pré-contentieux…) et faites le lien avec l’équipe Risques du cabinet lors de pré-contentieux et de contentieux.</li><li>Assurer une veille juridique active.</li><li>Participer à la formation des collaborateurs de l’équipe et des collaborateurs du cabinet s’agissant des compétences évoquées.&#xa0;</li></ul>Vous participerez aussi aux divers projets de l’équipe (élaboration de modèles de contrats, de lettres de mission-type, mise à jour des conditions générales de vente, base de données de contrats ou clauses-type, d’accords de confidentialité, et de diverses lettres et documents pouvant engager le cabinet vis-à-vis d’un client ou d’un tiers…).&#xa0;

Juriste expérimenté en Droit des contrats spécialisé Données personnelles/Sécurité IT F/H

Manager Risques métier non réglementés F/H

Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux. 
Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit !Dans l’organisation de Forvis Mazars, notre région Grand Ouest s’étend de la Bretagne à la Normandie et est totalement intégrée avec les autres bureaux partout dans le monde.

Chaque année, Forvis Mazars recrute au sein de son bureau rouennais des étudiant(e)s pour un contrat d'alternance d'une durée de 12 à 24 mois.&#xa0;Et si en septembre 2026 c'était vous ?Ce que nous vous proposons :Après une phase de formation à nos méthodes et outils, vous participez à la réalisation de missions variées d'expertise comptable pour des TPE, PME, des filiales de groupes français ainsi que des associations&#xa0;:<ul><li>Saisie des écritures comptables</li><li>Établissement des déclarations fiscales</li><li>Participation à l’établissement de prévisionnels</li><li>Participation à l’élaboration des bilans financiers</li></ul>Vous interviendrez au sein de secteurs d'activité diversifiés : artisanats, commerces, industries, services, …L'implantation géographique de nos clients pourra vous conduire à des déplacements ponctuels.

Alternance Expertise Comptable - Rouen - Septembre 2026 H/F

Mazars est un cabinet d'Expertise Comptable, d'Audit et de Conseil fondé en France. Le groupe s’est développé à l’international afin d’accompagner ses clients historiques et répondre à leurs attentes.En région AURA, nous sommes présents, sur 10 bureaux dont Valence.Rejoignez notre structure à taille humaine animée par des valeurs d’équité et de responsabilités au service des clients.

Etre auditeur chez Forvis Mazars, c’est avant tout un état d’esprit&#xa0;!Au sein de notre bureau valentinois, vous intégrez&#xa0;un département d’audit à taille humaine.Votre objectif : Intervenir&#xa0;sur des missions variées d’audit légal et contractuel sur un portefeuille d’entreprises de la région AURA dans des secteurs d’activité diversifiés et contribuez au développement de l’activité du cabinet.Vous prenez notamment en charge : 
– le recueil d’informations, 
– les interviews d’opérationnels, 
– le contrôle des cycles, 
– l’analyse et la rédaction de mémo de cycle, 
– les synthèses et le bouclage des missions, etc…Vous pourrez également participer à d’autres missions telles que : conseil, audit d’acquisition.Vous êtes suivi(e), formé(e) et encadré(e) de façon à pouvoir mener à bien vos missions. Après avoir acquis une certaine expérience, vous pourrez naturellement évoluer vers un poste de responsable de dossiers avec un portefeuille de clients à gérer.&#xa0;

Auditeur financier Junior 2026 - H/F - VALENCE

Pour accompagner le développement de son activité Conseil au Secteur Public Local, Forvis Mazars recrute au sein de son bureau nantais un(e) consultant(e) confirmé en Secteur Public Local H/F en CDI. Et si c'était vous ?Ce que nous vous proposons :En rejoignant notre département Secteur Public Local, vous interviendrez majoritairement auprès d'acteurs du secteur public local (collectivités locales et leurs satellites) sur des missions de :<ul><li>Stratégie financière et fiscale</li><li>Gestion et financement des services publics locaux</li><li>Transformation et gouvernance territoriale (transfert de compétences, pactes financiers et fiscaux…)</li><li>Fiabilisation des comptes publics locaux</li><li>Contrôle interne comptable et financier</li><li>Audit de début de mandat</li><li>Veille législative et rédaction de propositions commerciales</li></ul>Vous participerez également activement au développement de la région :<ul><li>Développement commercial auprès de nos clients et prospects</li><li>Animation de sujet transverse (planning, recrutement, formation…)</li></ul>Vous évoluerez rapidement dans une entreprise qui sait accompagner ses collaborateurs et leur offrir de belles perspectives d'évolution.Intégration pour 2026.

Consultant Expérimenté en Secteur Public Local - Nantes - 2026 H/F

Forvis Mazars recrute en Normandie un(e) auditeur/trice senior.&#xa0;Et si c'était vous ?Être auditeur/trice chez Forvis Mazars, c'est être au cœur du processus de contrôle des différents cycles d'audit et au cœur des métiers de nos clients. Nos enjeux ? Comprendre les problématiques de nos clients et les intégrer dans un contexte de révolution digitale et de profondes mutations qui impactent les fonctions financières et le métier d'auditeur financier.Ce que nous vous proposons :Vous interviendrez sur des missions variées d'audit sur un portefeuille de groupes ou d'ETI à envergure internationale, de PME et d'associations de la région : 
• audit légal (commissariat aux comptes) 
• audit contractuel 
• audit d'évaluation et d'acquisitionVous aurez l'opportunité de travailler avec nos équipes basées à Rouen ou au Havre.Vous serez suivi(e), formé(e) et accompagné(e) par nos auditeurs expérimentés. Vous encadrerez nos auditeurs juniors et assurerez la conduite opérationnelle des missions d'audit. Ainsi, vous évoluerez rapidement dans une entreprise qui sait accompagner ses collaborateurs et leur offrir de belles perspectives d'évolution.Déplacements à prévoir, selon l'implantation géographique de nos clients.

Auditeur Financier Senior - Le Havre 2026 H/F

Forvis Mazars vous propose de participer à l’accélération de son développement au sein de l’équipe Immobilier. En tant que consultant junior, vous intervenez en équipe principalement en expertise comptable et en audit pour des entités diverses, principaux acteurs de la politique de l’aménagement du territoire, de l’habitat social, du développement économique et des énergies renouvelables. Ces acteurs placent au cœur de leur stratégie le développement économique du territoire tout en intégrant une dimension sociale forte et les préoccupations citoyennes.Vos principales missions seront les suivantes :- Externalisation comptable / Révision comptable / - Déclarations fiscales - Travaux de clôture / reporting / Etablissements des états financiers et des liasses fiscales / Relation client- Audit : participation aux intérims sur les thématiques de revue du contrôle interne - audit des cycles – participation à la rédaction des synthèses – travaux de contrôle des états financiers et du juridiqueSelon vos capacités et vos appétences, vous serez également amené à intervenir sur des missions d’audit et de conseil à forte valeur ajoutée.Vous êtes basé à Levallois Perret, mais l’implantation géographique de nos clients peut vous conduire à des déplacements à Paris, en Ile-de-France et occasionnellement en Province.CDI à pourvoir début septembre 2026

Collaborateur Expertise Comptable / Auditeur Junior – Secteur Immobilier – 2026 - H/F

Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons, pour notre bureau rouennais, un(e) collaborateur/trice expérimenté(e) au sein du département Expertise-Comptable.En nous rejoignant, vous participerez à la réalisation de missions variées pour des TPE, PME, au sein de divers secteurs d'activités.Vous serez responsable de la gestion d’un portefeuille de clients avec un bon niveau d’autonomie, un management responsabilisant, une équipe soudée et solidaire.&#xa0; Vous mènerez à bien les missions comptables et le conseil courant en fiscalité et assurerez le suivi des clients et l’interface avec les assistants en étroite collaboration avec nos managers.Votre formation et votre expérience vous permettent de tenir ou superviser les comptabilités, de présenter des projets de comptes. Idéalement, vous pouvez prendre en charge le suivi de tableaux de bord.&#xa0;Ce que l'on vous promet :<ul><li>Formation à nos méthodes et outils</li><li>Des outils digitaux pour automatiser le quotidien</li><li>Un poste évolutif selon vos envies, vos compétences et appétences</li><li>Une culture managériale bienveillante</li><li>Une équipe à taille humaine (équipe de 4 personnes)</li></ul>

Collaborateur comptable confirmé - Rouen - 2026 H/F

Forvis Mazars recrute au sein de son bureau rouennais un collaborateur comptable junior H/F pour une embauche en CDI.&#xa0;Et si c'était vous ?&#xa0;En nous rejoignant, vous participerez à la réalisation de missions variées pour des TPE, PME, au sein de divers secteurs d'activités.Votre mission si vous l'acceptez :<ul><li>Tenue comptable</li><li>Révision comptable</li><li>Établissement de déclarations fiscales</li><li>Travaux de clôture annuelle</li><li>Réalisation des travaux jusqu’aux sorties de bilans BIC/BNC/SCI</li></ul>Ce que l'on vous promet :<ul><li>Formation à nos méthodes et outils</li><li>Des outils digitaux pour automatiser le quotidien</li><li>Un poste évolutif selon vos envies, vos compétentes et appétences</li><li>Une culture managériale bienveillante</li><li>Une équipe à taille humaine&#xa0;</li></ul>

Collaborateur Comptable Junior - Rouen - Septembre 2026 H/F

Forvis Mazars vous propose de participer à l’accélération de son développement au sein de l’équipe Immobilier. En tant que consultant junior, vous intervenez en équipe principalement en expertise comptable et en audit pour des entités diverses, principaux acteurs de la politique de l’aménagement du territoire, de l’habitat social, du développement économique et des énergies renouvelables. Ces acteurs placent au cœur de leur stratégie le développement économique du territoire tout en intégrant une dimension sociale forte et les préoccupations citoyennes.Vos principales missions seront les suivantes:- Externalisation comptable / Révision comptable / - Déclarations fiscales - Travaux de clôture / reporting / Etablissements des états financiers et des liasses fiscales / Relation client- Audit : participation aux intérims sur les thématiques de revue du contrôle interne - audit des cycles – participation à la rédaction des synthèses – travaux de contrôle des états financiers et du juridiqueSelon vos capacités et vos appétences, vous serez également amené à intervenir sur des missions d’audit et de conseil à forte valeur ajoutée.Vous êtes basé à Levallois Perret, mais l’implantation géographique de nos clients peut vous conduire à des déplacements à Paris, en Ile-de-France et occasionnellement en Province.Alternance à pourvoir début septembre 2026 avec un rythme de 3 jours / 2 jours et idéalement une possibilité de temps plein en entreprise de janvier à mars

Apprenti(e) Collaborateur Expertise Comptable – Secteur Immobilier – 2026 - H/F

This role is a Group‑level position, contributing directly to the execution of the firm’s international growth strategy.Role OverviewThe Group M&amp;A Project Manager plays a central role in designing, coordinating and delivering the Group’s external growth initiatives. The Group M&amp;A team is responsible for end‑to‑end management of M&amp;A projects, from the early identification of opportunities through transaction execution and post‑deal integration.The role combines strong analytical depth with excellent stakeholder management, operating at C‑level and across geographies, in close coordination with Country Leaders, Regional leadership and Group support functions (Finance, Legal, Quality and Risk Management, IT, HR).The role operates fully within the Group’s M&amp;A governance framework, ensuring strict compliance with internal governance and processes.Key Responsibilities1. End‑to‑end M&amp;A project management<ul><li>Engage at the earliest stage of potential external growth opportunities to assess strategic fit, scope, governance thresholds and execution model.</li><li>Lead and coordinate the full M&amp;A lifecycle: opportunity assessment, structuring, due diligence, approvals, transaction execution and integration.</li><li>Ensure consistent application of Group processes across all M&amp;A scenarios.</li></ul>2. Strategic coordination and governance<ul><li>Support Country Leaders in shaping robust strategic rationales and business plans.</li><li>Prepare and consolidate Group‑level governance documentation.</li><li>Ensure full alignment with the Group strategy, and internal governance requirements.</li></ul>3. Financial analysis and due diligence<ul><li>Review financial analyses, valuation models and business plans.</li><li>Coordinate and review financial, legal, HR, IT and Quality due diligence with internal experts and external advisors when needed.</li><li>Identify key risks and ensure appropriate mitigation measures are reflected in transaction documentation.</li></ul>4. Transaction structuring and documentation<ul><li>Support Country leaders in negotiations and structuring discussions with target firms.</li><li>Oversee the preparation and consistency of key transaction legal documents, in close collaboration with Group Legal team.</li><li>Ensure contractual documentation accurately reflects agreed discussed terms.</li></ul>5. Post‑deal integration and follow‑up<ul><li>Supervise the preparation and implementation of post‑deal integration plans across internal functions.</li><li>Monitor compliance with key commitments agreed in the terms of the transaction and escalation of issues when necessary.</li><li>Contribute to continuous improvement of Group M&amp;A tools, templates and processes.</li></ul>

Group M&A Project Manager

Forvis Mazars est un groupe international d'expertise comptable, d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes,&#xa0;c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de&#xa0;travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre&#xa0;parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit ! &#xa0;

À votre arrivée, vous rejoignez notre équipe pour accompagner nos clients locaux et internationaux sur des missions d’expertise comptable, de conseil comptable &amp; fiscal tout en développant de multiples compétences. Notre volonté est de vous faire découvrir de nombreux secteurs d'activité afin que vous puissiez accompagner et conseiller nos clients surs :&#xa0;· L’optimisation et la conformité de ses obligations comptables, fiscales, légales &amp; sociales (déclaration de TVA, établissement des comptes annuels, détermination du résultat fiscal, préparation des différentes déclarations, veille fiscale…)&#xa0;· La maîtrise de l’information financière nécessaire au bon pilotage de leur activité (préparation des reportings, révision des comptes et établissement des états financiers) &#xa0;· La mise en place de process efficients et de conformité : facturation électronique et RSE&#xa0;L’équipe Expertise comptable (AOS - Accounting Outsourcing &amp; Solutions) est une équipe de 20 collaborateurs à Valence répartie en plusieurs groupes.&#xa0;L’AOS est également une équipe qui promeut la transversalité et les projets inter-groupes. Il existe une grande synergie entre les groupes qui peuvent être amenés à travailler ensemble sur des missions.&#xa0;

 Alternant Collaborateur Expertise Comptable 2026 VALENCE (H/F) 

À votre arrivée, vous rejoignez notre équipe pour accompagner nos clients locaux et internationaux sur des missions d’expertise comptable, de conseil comptable &amp; fiscal tout en développant de multiples compétences. Notre volonté est de vous faire découvrir de nombreux secteurs d'activité afin que vous puissiez accompagner et conseiller nos clients surs :&#xa0;· L’optimisation et la conformité de ses obligations comptables, fiscales, légales &amp; sociales (établissement des comptes annuels, détermination du résultat fiscal, préparation des différentes déclarations, veille fiscale…)&#xa0;· La maîtrise de l’information financière nécessaire au bon pilotage de leur activité (préparation des reportings, révision des comptes et établissement des états financiers) &#xa0;· La mise en place de process efficients et de conformité : facturation électronique et RSE&#xa0;L’équipe Expertise comptable (AOS - Accounting Outsourcing &amp; Solutions) est une équipe de plus de 20 collaborateurs à Valence.L’AOS est également une équipe qui promeut la transversalité et les missions inter-groupes. Il existe une grande synergie entre les groupes qui peuvent être amenés à travailler ensemble sur des missions.&#xa0;Ce poste est à pourvoir à partir du mois de septembre 2026.

 Collaborateur(trice) Expertise Comptable Junior 2026 VALENCE (H/F) 

Au sein de notre bureau de Nantes, vous intervenez sur des missions variées d'audit légal et contractuel sur un portefeuille d'entreprises variées (cotées et non-cotées) de la région Grand Ouest dans des secteurs d'activité diversifiés (Industrie, Services, Secteur Public, Entreprises Innovantes).Vous encadrez les équipes d'auditeurs pour chacune de vos missions.Vos principaux travaux consisteront à :• Prendre en charge un portefeuille clients pour des missions d'audit légal et contractuel ; 
• Organiser, planifier et piloter les missions ; 
• Contrôler la bonne réalisation des missions, le respect des délais et des budgets ; 
• Assurer la supervision technique et le développement humain de l'équipe qui vous est confiée ; 
• Gérer les relations avec les clients ; 
• Participer activement au développement commercial du portefeuille de clients du cabinet ;En plus des missions d'audit, vous participerez activement au développement du secteur tant sur le plan technique que sur le plan du management d'équipes et du développement commercial

Auditeur financier  Senior Manager - Nantes - 2026 H/F

Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit !&#xa0;En Savoie, notre structure est gérée par 3 experts-comptables associés. Notre équipe est constituée d’une cinquantaine de personnes&#xa0;qui répondent aux besoins d'une clientèle diversifiée regroupant des TPE/PME et groupes de sociétés situés en Savoie et sur toute la France.Rejoignez notre structure à taille humaine animée par des valeurs d’équité et de responsabilités au service de nos clients !

Forvis Mazars Chambéry&#xa0;recherche, dans le cadre de son développement, un&#xa0;collaborateur comptable (F/H)&#xa0;en contrat à durée indéterminée, avec une première expérience réussie en cabinet (stage, alternance, CDD, CDI).Vous serez formé(e) aux nouveaux outils digitaux. vous contribuerez à la transformation digitale du cabinet et vous resterez à la pointe des évolutions de notre métier.Intégré(e) à une équipe comptable et rattaché(e) à un manager. vous intervenez sur des missions variées auprès de TPE/PME/ETI locales.Vous participerez à des missions variées qui évolueront en fonction de votre expérience&#xa0;:Comptabilité :<ul><li>Tenue, révision comptable dans un environnement digitalisé,</li><li>Accompagnement dans la mise en place d’organisations et d’outils innovants adaptés aux besoins des clients,</li><li>Participation à la réalisation d’études spécifiques,</li><li>Sur certains dossiers, préparation des travaux de clôture annuelle</li></ul>Fiscalité&#xa0;:<ul><li>Etablissement des&#xa0;déclarations périodiques (TVA, IS, CVAE, autres taxes),</li><li>Etablissement des liasses fiscales</li><li>Recherches fiscales</li></ul>Logiciel : Cegid LoopPourquoi choisir Forvis Mazars ?<ul><li>L'innovation et l'intrapreneuriat sont au cœur de notre ADN&#xa0;;</li><li>Dès votre intégration, les parcours de formation vous rendront rapidement opérationnel(le) dans un environnement d'excellence&#xa0;;</li><li>Le parcours individualisé vous permettra une évolution rapide vers des fonctions à forte dimensions managériales&#xa0;;</li><li>La non sectorisation et l'intervention dans différentes tailles d'entreprises vous permettront de développer des compétences techniques, de bonnes capacités d'adaptation et d'analyse.</li></ul>

Collaborateur comptable - Chambéry - Juin 2026 - F/H

Dans le cadre de la croissance de notre cabinet, et tout particulièrement de l’expertise en matière de fiscalité internationale et de prix de transfert, nous ouvrons&#xa0;un poste de Junior pour la rentrée de Septembre 2026.&#xa0;Description du posteL’équipe Fiscalité internationale et Prix de transfert de Forvis Mazars Avocats recherche un(e) Avocat(e)/Juriste Fiscaliste Junior à compter de Septembre 2026. En nous rejoignant, nous vous offrons l'opportunité de développer vos compétences grâce à nos missions :<ul><li>Vous participez à la mise au point des obligations déclaratives (e.g., 2257-SD) et documentaires (e.g., entretiens d’analyse fonctionnelle, études de marchés, études de comparables, mises à jour documentaire).</li><li>Vous travaillez sur des&#xa0;missions d’assistance à contrôle fiscal et négociation avec les administrations fiscales.</li><li>Vous participez aux procédures d’élimination de la double imposition (i.e. procédures amiables) et d’accord préalable en matière de prix de transfert (i.e. APP).</li><li>Vous rédigez des&#xa0;mémorandums et articles, tant sous un angle économique que fiscal.</li></ul>Veuillez noter que les travaux sont majoritairement rédigés en anglais.&#xa0;En savoir plus sur l'équipeVous intégrerez une équipe d’une vingtaine de collaborateurs et d’avocats. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé comprenant la rencontre de l’ensemble de l’équipe ainsi qu’un mois de formation dédié. Cette formation vise à vous donner les clés de réussite à travers des mises en situation concrètes, pour vous permettre de gagner rapidement en autonomie sur votre poste.Votre manager organisera deux points annuels afin de faire un bilan sur vos acquis et définir ensemble vos objectifs futurs. Le feedback occupe une place centrale dans l’accompagnement managérial et constitue un levier essentiel de votre évolution.Vous pourrez également bénéficier de jours de télétravail en adéquation avec votre activité et les besoins du Management.&#xa0;

Junior - Avocat / Collaborateur en Fiscalité internationale et Prix de transfert - 2026 - H/F

Forvis Mazars recrute au sein de son bureau nantais un(e) auditeur/trice manager.&#xa0;Et si c'était vous ?Être auditeur/trice chez Forvis Mazars, c'est être au cœur du processus de contrôle des différents cycles d'audit et au cœur des métiers de nos clients. Nos enjeux ? Comprendre les problématiques de nos clients et les intégrer dans un contexte de révolution digitale et de profondes mutations qui impactent les fonctions financières et le métier d'auditeur financier.Ce que nous vous proposons :Vous interviendrez sur des missions variées d'audit sur un portefeuille de groupes ou d'ETI à envergure internationale, de PME et d'associations de la région :<ul><li>Prendre en charge un portefeuille clients pour des missions d'audit légal, audit contractuel ou audit d'évaluation et d'acquisition</li><li>Organiser, planifier et piloter les missions</li><li>Contrôler la bonne réalisation des missions, le respect des délais et des budgets</li><li>Assurer la supervision technique et le développement humain de vos équipes</li><li>Gérer les relations avec les clients</li></ul>Vous participerez également activement au développement de la région :<ul><li>Développement commercial auprès de nos clients et prospects</li><li>Animation d'un sujet transverse (planning, recrutement, formation…)</li></ul>

Auditeur financier Manager - Nantes - 2026 H/F

Pour accompagner le développement de notre activité Cybersécurité dans l'Ouest, Forvis Mazars recrute à Nantes un(e) consultant(e) junior en CDI.L’équipe Cybersécurité chez Forvis Mazars, qualifiée sur les volets PASSI, PCI et Swift CSP, est en pleine expansion et accueille de nouveaux talents !Vos domaines d'intervention pourront être :<ul><li>L'audit et le conseil en cybersécurité sur la gouvernance et les dimensions techniques<ul><li>L’audit organisationnel et physique</li><li>La participation à des tests d'intrusion</li><li>La revue de configuration et d’architecture sécurisée</li><li>L’étude de code source</li></ul></li><li>L’accompagnement de DSI ou de RSSI dans la définition et l’optimisation de leur trajectoire de cybersécurité</li><li>L’assistance à la mise en conformité par rapport aux attentes réglementaires actuelles (NIS2, DORA, CRA, Swift, HDS)</li><li>La mise en place et l’étude d’exercices de gestion de crise, l’évaluation de dispositif de continuité et de reprise d’activité</li></ul>

Consultant(e) Junior Cybersécurité - Nantes - 2026 H/F

Nous recrutons au sein de notre bureau nantais un(e) Office manager / Assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) en CDI. Le poste est à pourvoir immédiatement. Vous ferez partie de l’équipe Fonctions Support pour Forvis Mazars en Bretagne / Pays-de-la-Loire.Sous la responsabilité de notre Responsable administratif et financier et de l’Associé en charge du bureau de Nantes, vous interviendrez sur les missions suivantes&#xa0;:Gestion administrative et financière <ul><li>Suivi clients&#xa0;:<ul><li>Création de clients dans le CRM et l’outil comptable interne</li><li>Création / gestion des codes affaires</li><li>Gestion de la sous-traitance</li><li>Facturation (clients et sous-traitance)</li><li>Relances clients</li></ul></li><li>Suivi fournisseurs&#xa0;(référencement, préparation des demandes d’achats)</li><li>Préparation et réalisation de déclarations administratives diverses liées à l’activité du cabinet</li></ul>Gestion quotidienne du bureau, des services généraux &#xa0;<ul><li>Gestion du courrier, distribution, accueil des visiteurs et standard</li><li>Commandes de fournitures et suivi des stocks</li><li>Réservations ponctuelles (restaurants, plateaux repas, déplacements, évènements)</li></ul>Assistance aux équipes techniques (60 collaborateurs répartis sur 3 activités&#xa0;: Audit Financier, Expertise comptable, Conseil)&#xa0;:<ul><li>Appui de l’équipe RH lors des arrivées/départs de collaborateurs</li><li>Suivi de la saisie des temps</li><li>Contrôle des notes de frais</li><li>Contrôle normatif des documents commerciaux et rapports (mise en forme, relecture, contrôle de cohérence, orthographe, classement, reprographie...)</li><li>Support aux associés sur les missions ci-dessus</li></ul>Vous travaillerez sur un ERP intégré.Missions évolutives selon l'activité

Office manager / Assistant administratif polyvalent-Nantes-2026 H/F         

Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit !&#xa0;Implantées au sein de 3 sites en Nouvelle-Aquitaine (Bordeaux, Bayonne et Bénesse-Maremne), notre équipe de 180 collaborateurs accompagnent les entreprises des start-ups aux ETI, les associations et les organismes publics – hôpitaux, universités – sur l’ensemble de leurs problématiques : audit financier, expertise comptable et conseil.

Depuis des années, Forvis Mazars est au plus près des acteurs du Secteur Public. Exigence de performance et de transparence, qualité de service et de la relation usager, préparation de l’avenir, enchaînement ininterrompu de réformes, le secteur public en France est pris dans une dynamique de transformation permanente qui met chaque jour au défi les organisations, les agents et le management des entités publiques.Forvis Mazars accompagne ainsi de longue date les organismes publics, mais également de nombreux acteurs du secteur associatif. Forvis Mazars est auditeur/conseillé de la plupart de ces entités publiques quelle que soit leur taille.Vos principales missionsForvis Mazars recrute en Nouvelle Aquitaine au sein de son bureau bordelais un(e) auditeur/trice expérimenté(e) spécialisé(e) dans l'ESSP.&#xa0;Et si c'était vous ?En collaboration étroite avec l’ensemble des équipes du cabinet, vous intervenez en tant qu’auditeur expérimenté sur les missions suivantes :<ul><li>Piloter les missions d’audit financier (planification, encadrement des équipes, revue des travaux et restitution auprès des clients) dans le respect des normes comptables et de notre méthodologie</li><li>Accompagner, encadrer et favoriser le développement professionnel des collaborateurs que vous supervisez</li><li>Evoluer dans un cadre engagé en faveur du digital et de l’innovation au service des équipes comme des clients</li><li>Approfondir votre compréhension des enjeux spécifiques de l’ESS, de la santé et du secteur public afin de proposer des approches d’audit adaptées et pertinentes.</li></ul>

Manager audit financier - Secteur Economie sociale et solidaire et secteur public - H/F - Bordeaux

Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit !

Votre missionVous intégrez la Direction Recrutement, Marque Employeur et Développement des Talents, au sein de laquelle interviennent deux équipes distinctes mais fortement complémentaires :<ul><li>l’équipe Recrutement Junior &amp; Relations Écoles</li><li>l’équipe Communication &amp; Marque Employeur</li></ul>Ce stage constitue un véritable tremplin, vous permettant de développer une double expertise particulièrement recherchée sur le marché :<ul><li>la gestion opérationnelle des Relations Écoles</li><li>la communication Marque Employeur et digitale</li></ul>Vous évoluerez ainsi sur un périmètre partagé, avec une répartition des missions d’environ 60 % en Relations Écoles (terrain et événementiel) et 40 % en Marque Employeur (communication et création de contenus).Ce positionnement nécessite une forte capacité d’adaptation et d’organisation, afin de savoir jongler efficacement entre deux équipes, deux rythmes et deux temporalités.&#xa0;Vos missions1. Relations Écoles (environ 60 %) – Forte dimension terrainVous contribuez activement au déploiement de la stratégie Relations Écoles du cabinet et intervenez de manière opérationnelle sur l’ensemble des actions menées.<ul><li>Gestion opérationnelle d’un portefeuille d’écoles et d’universités partenaires</li><li>Organisation et coordination des événements écoles : forums, conférences, présentations métiers, ateliers, visites de bureaux</li><li>Pilotage de la logistique des événements (planning, inscriptions, supports, coordination interne)</li><li>Mobilisation et briefing des collaborateurs participants (consultants, managers, associés)</li><li>Représentation du cabinet lors des événements avec des prises de parole en public</li><li>Présence régulière sur le terrain avec 1 à 2 déplacements par semaine</li><li>Développement et animation de la relation avec les partenaires écoles et les étudiants</li><li>Coordination avec les équipes RH en régions et contribution à l’animation du réseau interne</li><li>Participation à l’organisation d’événements multi-écoles ou transverses (challenges, hackathons, événements marque employeur)</li><li>Rédaction de comptes rendus d’événements</li><li>Collecte et analyse des données (participation, retombées, candidatures générées)</li><li>Suivi des indicateurs de performance et contribution à la construction de tableaux de bord</li><li>Proposition d’axes d’amélioration des dispositifs</li><li>Contribution à la communication Relations Écoles :<ul><li>création de supports print et digitaux</li><li>rédaction et envoi d’emailings à destination des étudiants</li></ul></li></ul>&#xa0;2. Communication Marque Employeur (environ 40 %)Vous participez activement au rayonnement et à l’attractivité de la marque employeur à travers des actions de communication digitales et des campagnes de recrutement.<ul><li>Création, publication et modération de contenus sur les réseaux sociaux</li><li>Animation quotidienne des comptes (LinkedIn, Instagram, TikTok, YouTube…)</li><li>Production de contenus variés : visuels, vidéos, carrousels, interviews collaborateurs</li><li>Participation à la stratégie éditoriale et à l’animation des réseaux, notamment TikTok, avec une logique de test et d’innovation</li><li>Veille quotidienne des tendances et identification d’opportunités de communication</li><li>Mise à jour du calendrier éditorial</li><li>Contribution au programme d’employee advocacy (mobilisation des collaborateurs, diffusion de contenus)</li><li>Participation aux campagnes de recrutement sur les réseaux sociaux :<ul><li>prise de brief</li><li>création de contenus</li><li>suivi des performances</li></ul></li><li>Publication de contenus et optimisation du parcours candidat</li></ul>&#xa0;

Stagiaire – Relations Écoles & Communication Marque Employeur - Septembre 2026 (H/F)

En tant que RSSI France, vous êtes au cœur de la gouvernance cyber.Vous définissez la stratégie, donnez le cap et assurez sa mise en œuvre opérationnelle en lien étroit avec les équipes techniques et les instances de direction. Votre rôle est à la fois stratégique et transverse : vous orchestrez un modèle de cybersécurité distribué, en cohérence avec les standards Groupe, tout en répondant aux enjeux et aux risques spécifiques au périmètre France.Vous évoluez dans un environnement certifié ISO 27001:2022, où la sécurité est un levier clé de performance et de confiance. En binôme avec le Directeur du Support, des Infrastructures et de la Sécurité Opérationnelle, vous vous appuyez sur le Responsable de la Sécurité Opérationnelle pour piloter l’exécution, tout en fixant le cadre, les priorités et les exigences.Au quotidien, vous pilotez la gouvernance sécurité : vous faites évoluer le SMSI, supervisez les audits, suivez les plans d’actions et assurez une veille réglementaire active. Vous êtes également garant de la gestion des risques, en consolidant la cartographie France et en veillant à l’alignement entre enjeux métiers, exigences Groupe et capacités opérationnelles.Votre rôle vous amène à intervenir très en amont, en intégrant la sécurité dans les projets et en promouvant une approche “security by design”. Vous accompagnez les équipes métiers dans leurs enjeux business, notamment dans le cadre d’appels d’offres ou d’audits clients, et vous contribuez activement au positionnement du cabinet sur les sujets cybersécurité.Vous êtes aussi un acteur clé de la culture sécurité : vous sensibilisez, formez et embarquez l’ensemble des équipes autour des enjeux cyber. En cas d’incident ou de crise, vous pilotez la coordination globale et contribuez à renforcer la résilience du système d’information.Enfin, vous portez la vision cybersécurité au plus haut niveau. Vous animez les comités sécurité, assurez le reporting au COMEX et interagissez étroitement avec le Groupe pour décliner les standards et faire remonter les enjeux locaux. Vous managez également deux juristes IT, jouant un rôle stratégique dans les sujets contractuels et réglementaires, en lien avec les équipes Juridique et DPO.

Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI) France H/F

Faire partie de l’équipe RH de Forvis Mazars, c’est prendre part à une aventure humaine et professionnelle où priment l’esprit d’équipe, l’innovation et un fort sens du service, le tout dans un environnement exigeant et avec de beaux défis à relever.La philosophie de l’équipe Recrutement Junior est d’intervenir en véritable business partner auprès des équipes opérationnelles afin de dénicher les talents qui leur permettront d’être à la hauteur de leurs ambitions tout en misant sur une expérience candidat personnalisée, innovante et hautement qualitative.Notre ambition ? Recruter les stagiaires, alternants et jeunes diplômés qui forgeront le Forvis Mazars de demain.Votre future manager : Flora QUÉRÉ – Responsable Recrutement et Expérience Candidat 
La Directrice du Recrutement : Charlotte GOUIARD – Directrice Recrutement et Développement RHVotre mission, si vous l’acceptez :A votre arrivée, vous rejoignez l’équipe Recrutement Juniors, composée de 6 personnes dynamiques et bienveillantes où règne l’esprit de solidarité, un grand sens du service et la volonté de viser l’excellence dans l’accompagnement de toutes nos parties prenantes.Vous serez formé(e) et accompagné(e) par votre manager afin d’intervenir progressivement, avec un niveau d’autonomie croissant, sur un périmètre de recrutements liés aux métiers de l’audit financier et du conseil.Dans ce cadre, vous serez amené(e) à identifier les meilleurs talents stagiaires, alternants et jeunes diplômés via l’ensemble de nos outils de recrutement (jobboards, ATS, CRM, LinkedIn, etc.).Vous participerez activement à l’ensemble du processus de recrutement :<ul><li>rédaction et diffusion des annonces ;</li><li>sourcing et approche directe des candidats ;</li><li>tri et analyse des candidatures ;</li><li>réalisation des préqualifications téléphoniques ;</li><li>coordination des entretiens avec les équipes opérationnelles ;</li><li>suivi des candidatures tout au long du processus ;</li><li>gestion et animation du vivier candidats.</li></ul>Vous aurez un rôle de véritable partenaire des opérationnels sur votre périmètre et contribuerez à l’atteinte des objectifs de recrutement tant quantitatifs que qualitatifs.Vous serez également garant(e) d’une expérience candidat de qualité et reflétant la culture d’entreprise.Vous contribuerez au suivi des stagiaires et alternants de votre périmètre tout au long de leur expérience au sein du cabinet.Enfin, vous participerez ponctuellement à différents projets RH transverses liés notamment à :<ul><li>l’amélioration de l’expérience candidat ;</li><li>l’optimisation des process recrutement ;</li><li>le suivi et l’analyse des données de recrutement ;</li><li>certains sujets liés aux outils et pratiques RH.</li></ul>Vous serez amené(e) à développer, suivre et analyser les données liées à l’activité recrutement, notamment sur Excel.

Alternant Chargé de Recrutement et Projets RH H/F – 2026

The Senior Project Manager supports the Group General Secretary in driving the Group’s governance agenda, strategic initiatives, and partner engagement.This is a central, transversal role at the heart of the Executive Committee, combining strategic planning, governance coordination, dashboards (Crystal), partner communication, and delivery of key Group initiatives.The role requires a highly structured and autonomous project leader, capable of operating at executive level and ensuring rigorous and fast execution across a complex international organisation.&#xa0;Key Responsibilities1. Governance &amp; GEC support<ul><li>Support the preparation and structuring of GEC agendas and workplans</li><li>Contribute to preparation of pre-reads, briefs and executive materials</li><li>Maintain strong governance processes ensuring clarity, accountability and discipline</li></ul>&#xa0;2. Strategic planning &amp; transversal projects<ul><li>Support the design, coordination and monitoring of the Group strategic plan</li><li>Lead and coordinate transversal Group projects requiring close GEC sponsorship, involving:<ul><li>Multiple geographies</li><li>Cross-functional stakeholders</li><li>Tight timelines and high execution intensity</li></ul></li><li>Ensure effective coordination across regions, functions and service lines to drive alignment and delivery</li><li>Prepare analysis and reporting for GEC discussions and decision-making</li></ul>&#xa0;3. Dashboards &amp; performance monitoring (Crystal)<ul><li>Lead the development and coordination of Group-level dashboards, including non-financial dashboards</li><li>Consolidate and structure KPIs and performance indicators across the Group</li><li>Ensure data consistency, usability and relevance for decision-making</li><li>Produce regular reporting and actionable insights for the GEC</li><li>Work closely with Finance, regions and support functions to ensure robust data collection and follow-up</li></ul>&#xa0;4. Partner &amp; leadership communication<ul><li>Prepare high-impact materials (presentations, notes, reports) for executive audiences</li><li>Ensure clarity, consistency and executive-level quality of messaging</li></ul>&#xa0;5. Group leadership events (content)<ul><li>Contribute to the content design and production of key Group leadership events</li><li>Support the development of core messages, narratives and materials aligned with Group priorities</li></ul>&#xa0;6. Stakeholder management<ul><li>Support the definition and execution of stakeholder management strategy for the Group</li><li>Map, engage and coordinate Group leadership teams and senior partners, ensuring alignment on priorities</li></ul>&#xa0;7. M&amp;A and integration support (as required)<ul><li>Contribute on an ad hoc basis to M&amp;A and post-deal integration topics, in coordination with the General Secretary and relevant stakeholders</li><li>Support preparation of materials, tracking of integration actions, and coordination across functions and geographies where needed</li></ul>

Senior Project Manager

The Project Management Officer will work closely with the Group General Secretary to support the effective functioning of the Group’s governance, partnership life, and strategic agenda. 
This position sits at the crossroads of strategic planning, partner communications, high-level events, and stakeholder engagement, within a highly international environment.The role requires strong project management and communication skills&#xa0;and the ability to lead multiple cross-functional initiatives with rigor and autonomy.Key Responsibilities1. Communications<ul><li>Contribute to the design and delivery of Group-wide communications to Partners</li><li>Prepare high-quality written materials (presentations, briefs, messages, reports) for internal audiences</li><li>Ensure clarity, consistency, and executive-level standards across communication outputs</li></ul>2. Group Events<ul><li>Coordinate content for major Group-level events, in close collaboration with internal events teams and external partners</li><li>Support the organization of flagship initiatives such as:<ul><li>Annual Business &amp; Impact Awards</li><li>Partner events and leadership gatherings</li></ul></li><li>Oversee end-to-end project management: planning, content, logistics, stakeholders, and follow-up</li></ul>3. Support to the Group Executive Committee (GEC)<ul><li>Support the Group General Secretary in the strategic planning and organization of GEC activities</li><li>Contribute to agenda preparation, annual planning cycles, and follow-up</li><li>Manage and maintain dashboards and KPIs related to governance, strategy execution, and key initiatives</li></ul>4. Partnership Governance &amp; Secretariat-General Projects<ul><li>Contribute to projects related to the life of the global partnership, including:<ul><li>Preparation of General Assemblies</li><li>Annual Report to Partners</li><li>Governance-related documentation and coordination</li></ul></li><li>Support cross-functional initiatives led by the Secretariat General</li></ul>5. External Communication &amp; Stakeholder Management<ul><li>Provide support to external stakeholder initiatives</li><li>Contribute to setting-up and designing selected events or engagement activities involving external stakeholders</li><li>Assist with coordination and preparation of materials linked to public affairs and institutional relations</li></ul>&#xa0;

Group General Secretariat - Project Management Officer

Dans un contexte de relance de projets structurants en Développement RH et d’élargissement du périmètre Formation (soft skills, management, langues), le poste&#xa0;permettra d’accompagner les enjeux de transformation de l’organisation.&#xa0; 
&#xa0; 
Le poste s’inscrit au cœur de la montée en compétences des collaborateurs et des managers, de la structuration des dispositifs Learning et de l’évolution des pratiques Talent Management (évaluation de la performance, compétences, entretiens professionnels).&#xa0; 
&#xa0; 
Rattaché(e) à la Responsable Développement RH &amp; Transformation Managériale, le poste travaille en forte transverse avec les HR Business Partners, les équipes Formation, les managers et les acteurs métiers, sur l’ensemble du périmètre France.&#xa0;Finalité du poste&#xa0;Piloter, structurer et déployer les dispositifs de formation et de développement des compétences (management, soft skills, langues), tout en contribuant activement aux projets de transformation RH liés à la performance, aux compétences et aux parcours collaborateurs.&#xa0; 
&#xa0; 
Le poste combine une forte dimension opérationnelle et un rôle structurant, avec une marge de manœuvre réelle dans la conception des dispositifs, le pilotage de projets et la conduite du changement.&#xa0;Missions principales&#xa0;• Déployer et piloter l’Académie Managériale et structurer l’offre soft skills et langues.&#xa0; 
• Concevoir les dispositifs pédagogiques et piloter les prestataires (appels d’offres, négociation).&#xa0; 
• Piloter les dispositifs de coaching (sourcing, coordination, qualité, impact).&#xa0; 
• Recueillir et analyser les besoins de formation, contribuer au plan de formation.&#xa0; 
• Déployer les actions de formation en lien avec l’administration de la formation.&#xa0; 
• Mettre en place le reporting, le suivi des indicateurs et l’évaluation de l’impact.&#xa0; 
• Contribuer aux projets Talent Management : performance, compétences, people review, référentiels métiers.&#xa0; 
•&#xa0;Co-organiser les séminaires de passage de grade sur la dimension managériale.&#xa0; 
• Piloter des projets transverses de transformation et accompagner le changement.&#xa0; 
• Gérer les budgets prestataires (devis, facturation, projections).&#xa0;Interfaces clés&#xa0;HR Business Partners, managers, collaborateurs, Associés, équipe Formation, prestataires externes.&#xa0; 
Périmètre national – France.&#xa0;

Chef de projet Formation & Développement RH H/F

Au sein de la Direction de la Transformation de Forvis Mazars France, vous rejoignez une équipe engagée dans l’accélération de l’intégration de l’intelligence artificielle au cœur des métiers.Dans ce cadre, Forvis Mazars poursuit l’industrialisation de ses applications internes et le déploiement d’outils d’IA générative (notamment Microsoft Copilot), avec un fort niveau d’exigence en matière de sécurité, conformité et adoption.Vous interviendrez directement sur des sujets stratégiques mêlant déploiement d’outils, gouvernance des usages et expérimentation de nouvelles solutions IA (PoC).Vos missions1. Déploiement de Microsoft Copilot (M365)Vous contribuerez activement à l’adoption de Copilot au sein des équipes :<ul><li>Gouvernance des licences : gestion de l’allocation et des mouvements de licences, suivi des usages et de l’adoption (par métier et grade), animation du réseau de “super users”</li><li>Formation &amp; acculturation : adaptation du plan de formation avec les équipes RH et les fonctions Groupe, animation d’ateliers (type office hours), création de supports pédagogiques (guides, cas d’usage, prompts packs)</li><li>Accompagnement du changement : conception de kits de communication, valorisation des retours d’expérience, suivi de la satisfaction et de l’impact métier</li></ul>2. Conformité du registre des Systèmes d’IA (SIA)Vous participerez au pilotage des sujets de conformité liés à l’IA :<ul><li>Suivi et mise à jour du registre des SIA (recensement des outils, structuration et fiabilisation des données)</li><li>Contribution à la mise en conformité (définition et suivi de la feuille de route)</li><li>Préparation des Comités IA : élaboration des supports, structuration des dossiers en amont</li></ul>3. Pilotage de Proof of Concept (PoC) IAVous interviendrez sur le lancement et le suivi d’expérimentations :<ul><li>Cadrage des sujets : définition des problématiques, hypothèses, périmètre, données mobilisées et analyse des risques</li><li>Définition des critères de succès : qualité, productivité, conformité, sécurité</li><li>Conduite des expérimentations : tests, analyse des résultats, restitution</li><li>Formulation de recommandations pour décision de go / no go (passage en run)</li></ul>4. Veille &amp; gouvernance IAVous contribuerez à structurer et alimenter la gouvernance IA :<ul><li>Veille sur les évolutions réglementaires et bonnes pratiques (AI Act, RGPD, normes ISO, etc.)</li><li>Participation à la production des supports de gouvernance (KPI, comités, rituels)</li><li>Contribution à la structuration des pratiques et des usages au sein du cabinet</li></ul>&#xa0;Livrables &amp; indicateurs de succès (exemples)<ul><li>Copilot : taux d’allocation des licences vs besoin, taux d’adoption active, satisfaction des utilisateurs (NPS formation)</li><li>Registre des SIA : volume et fiabilité des systèmes d’IA recensés</li><li>PoC IA : réalisation de 2 à 3 PoC avec mesure d’impact et recommandations opérationnelles</li></ul>

Alternant Transformation & IA – Déploiement Microsoft Copilot, Wrike & PoC - Septembre 2026 (H/F)

Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit !&#xa0;&#xa0;

Au sein de notre bureau lyonnais, encadré.e&#xa0;par des responsables de missions, vous rejoignez une équipe dynamique spécialisée&#xa0;sur la transformation des organisations, l'excellence opérationnelle et la conduite du changement.Encadré.e&#xa0;par des membres de cette équipe, vous serez amené.e à intervenir sur des missions de conseil auprès des différents acteurs publics et parapublics locaux (collectivités territoriales, structures financées par les acteurs publics, services déconcentrés de l’Etat, établissements d’enseignement supérieur et de recherche, acteurs du logement social, SEM, entreprises publiques, etc.) ainsi que des acteurs du secteur privé pouvant couvrir les domaines suivants&#xa0;: conseil en organisation, management, réingénierie de processus,&#xa0;conduite du changement et coaching.Vous participerez à une large palette de missions, qui pourront notamment porter sur&#xa0;:<ul><li>L’élaboration de diagnostics et de recommandations d’organisation,</li><li>La conception de feuilles de route stratégiques et opérationnelles,</li><li>L'excellence opérationnelle,&#xa0;</li><li>La définition de stratégies de politiques publiques,</li><li>La conception d’offre de service selon des méthodologies innovantes telles que le design thinking,</li><li>La définition de pratiques managériales,</li><li>L'animation de dynamiques collectives, de coaching collectif&#xa0;et individuel,</li><li>La formation sur des thématiques en lien avec l'organisation, le management et la conduite du changement,</li><li>Des analyses qualitatives et quantitatives.</li></ul>Ces réflexions pourront porter tant sur des fonctions supports (RH, finances, achats, etc.) que sur des sujets métiers, inhérents aux politiques publiques et au fonctionnement des entreprises.Vous serez également amené à participer activement au développement de l'activité de l'équipe (dynamique commerciale,&#xa0;sujets d'éminence, événements, production&#xa0;de contenus, etc.) ainsi qu'à d'autres activités internes (organisation de séminaires, formations, etc.).En tant que consultant.e&#xa0;expérimenté.e, vous piloterez la production des livrables de qualité sur vos missions et lors de l'élaboration de propositions commerciales, aurez une relation directe avec les clients, et serez amené.e à encadrer des consultants&#xa0;et à participer au développement de leurs compétences.Basé.e&#xa0;à Lyon, vous pouvez être amené.e à vous déplacer selon l'implantation géographique de nos clients.A pourvoir à partir dès que possible.

Consultant senior - organisation et change management - Lyon - H/F

Au sein de notre bureau lyonnais, vous allez intégrer le département Financial Advisory Services qui regroupe l'ensemble des expertises financières nécessaires à l'accompagnement de nos clients dans leurs opérations stratégiques : Transaction services, Litigation, Evaluation et Corporate Finance.En tant que Manager ou Senior Manager, vous travaillez en binôme avec l’Associé et jouez un rôle clé dans le pilotage des missions et le développement de l'activité.Vous intervenez sur des missions d'évaluation dans des contextes variés :<ul><li>Évaluation de titres de sociétés</li><li>Évaluation d'actifs incorporels (marques, clientèles, brevets, technologie), notamment dans le cadre de Purchase Price Allocations</li><li>Évaluation d'instruments financiers complexes</li><li>Tests de dépréciation</li><li>Assistance aux équipes d'audit légal sur les problématiques d'évaluation</li></ul>Compétences techniques attendues<ul><li>Excel avancé : modélisation financière, sensibilités, scénarios</li><li>Maîtrise des bases de données financières</li><li>Bonnes connaissances comptables et aptitude à lire et analyser des états financiers</li><li>Anglais courant (écrit et oral)</li></ul>&#xa0;

Manager / senior manager - Evaluation financière - Lyon - H/F

Dans le cadre du développement de ses activités, le département Forensic Services de Forvis Mazars (Investigation/Litiges/Compliance) accueille des stagiaires ayant vocation à être pleinement intégrés au sein de ses équipes opérationnelles. 
 
Vous rejoindrez une équipe polyvalente en pleine croissance, constituée de personnes passionnées par la conduite d’enquêtes internes sur des cas de fraude présumée ou avérée, l’évaluation de préjudice financier dans le cadre de contentieux ou d’arbitrages, ainsi que l’accompagnement des entreprises dans la mise en conformité et la gestion des risques. 
&#xa0;Vous interviendrez sur des dossiers d’investigation, de compliance et d’évaluation de préjudice de nature variée, dans des secteurs divers, aussi bien pour des grands groupes que des ETI, acteurs publics, en France ou à l’international. 
 
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les seniors et managers sur des missions variées.&#xa0;MissionsLes missions variées auxquelles vous participerez pourront inclure :<ul><li>Participation aux travaux d’investigation : analyse de données financières et comptables, revue de documents et d’emails, préparation d’entretiens et contribution aux enquêtes internes sur des cas de fraude (fraude financière, corruption, abus de biens sociaux, collusion, harcèlement, blanchiment d’argent, alertes éthiques, infractions réglementaires, concurrence déloyale, abus de marché, etc.).</li><li>Participation à l’évaluation de préjudices financiers dans le cadre de contentieux ou d’arbitrages : analyses comptables et financières, modélisations financières, construction de scénarios contrefactuels, appréhension du contexte économique, valorisation d’actifs, analyse d’opérations financières, litiges post-acquisition et missions d’expertise judiciaire.</li><li>Participation à des missions de conformité et gestion des risques : prévention des risques de corruption et de trafic d’influence (FCPA, UKBA, Sapin II), lutte contre le blanchiment d’argent et le financement du terrorisme (LCB-FT / AML), sanctions internationales, contrôle des exportations, règles de concurrence, protection des données (RGPD).</li><li>Contribution à la conception, l’évaluation et la mise en œuvre de programmes de compliance : cartographies des risques, code de conduite, procédures de contrôle interne, dispositifs d’alerte, contrôles comptables, formations, audits de conformité et accompagnement lors de contrôles des autorités (notamment AFA).</li><li>Participation à des travaux spécifiques de conformité : revue critique de dispositifs au regard des exigences réglementaires (Sapin II, ISO 37001, AML, sanctions), rédaction de procédures, animation de formations, due diligences pré et post acquisition, externalisation de contrôles de niveau 2, contribution à des solutions digitales de conformité.</li><li>Participation aux livrables clients : rédaction de rapports d’enquête, rapports d’expertise financière, rapports de fin de mission, supports de présentation, pièces et annexes.</li><li>Participation au développement des activités : préparation de propositions commerciales, réponses à appels d’offres, veille stratégique, coordination avec le réseau international, préparation de présentations des offres.</li></ul>

Stagiaire Forensic & Compliance Services - 2026 - H/F

Are you looking to play your part in helping roll-out the internal communications strategy of an international company? Then look no further, we have the role for you. We are looking for a confident and curious fast learner to join our team as an Internal Communications Assistant (apprenticeship) in Levallois from September 2026.&#xa0;The Internal Communications Assistant plays a key role in the day-to-day running of our internal communication channels, the creation of multi-format assets and the preparation and delivery of content to keep our employees informed, inspired and engaged. With a focus on content for internal audience, some of the key topics you’ll work on include transformation &amp; technology, sustainability &amp; DEI, culture &amp; quality,&#xa0;employer branding&#xa0;and more!&#xa0;Your responsibilities will include participating in the end-to-end delivery of projects and campaigns, from developing comprehensive internal communications plans to implementing them and evaluating their effectiveness. You will guide stakeholders on best practices, establishing yourself as an internal communications expert.&#xa0;This role is for an apprenticeship. The successful candidate will be based in Levallois and report to the Group Head of Corporate and Internal Communications&#xa0;based in Barcelona.&#xa0;Key tasks and responsibilities&#xa0;<ul><li>Contribute to the design and rollout of our internal communications strategy, including planning key content and managing an editorial calendar.&#xa0;</li></ul><ul><li>Develop global internal campaigns: contribute ideas, draft content, review assets, script and produce videos, follow the production of various communications in different formats.&#xa0;</li></ul><ul><li>Engage internal stakeholders to plan regular communications touchpoints, identify campaign opportunities and map out support needs.&#xa0;</li></ul><ul><li>Package assets into cohesive and easy-to-use toolkits, upload signed-off content to our channels, manage regular content series and build newsletters.&#xa0;</li></ul><ul><li>Monitor success by following up on agreed KPIs.&#xa0;</li></ul><ul><li>Contribute to the enhancement of our internal communications channels: explore and benchmark intranet platforms and tools that could improve our users’ experience, make recommendations to develop existing or new communications channels, and seek to increase the reach of our content.&#xa0;</li></ul>&#xa0;

Group Internal Communications Assistant - apprenticeship 

Our team specialises in high‑value, sensitive, and time‑critical situations, supporting C-level leadership in environments where complexity, uncertainty, and compressed decision horizons are high. We intervene across a broad and diverse scope, working transversally on financial, accounting, and operational issues, including:<ul><li>Operational diagnostics in subsidiaries in difficult situations: degraded financial information, restricted access to key interlocutors, management or governance failures, or post-acquisition environments with limited visibility.</li><li>Accounting reconstruction and remediation: rebuilding financial statements after a system failure, correcting material accounting errors under time pressure ahead of closing or audit deadlines.</li><li>Financial reporting and KPI implementation: establishing reliable reporting lines between headquarters and geographically distant or politically complex subsidiaries.</li><li>Crisis and profit warning management: assisting boards and senior management in quantifying accounting impacts, establishing short term action plans, and stabilising operations.</li><li>Interim finance leadership: temporarily taking charge of a finance function to bridge a critical gap created by an abrupt departure, a serious dysfunction, or a post-acquisition integration challenge.</li><li>Setting up and winding down structures: assisting clients in establishing new entities or operations in complex countries (subsidiary openings in Africa, Latin America, Asia, post-M&amp;A take-overs), as well as managing closures, demergers, workforce reduction plans (PSE, RCC, PDV), and the financial, legal, and operational consequences of ceasing or scaling down activities.</li><li>Complex project management (PMO): providing a structured, on-the-ground project management office where no governance framework exists and critical deadlines are at risk.</li></ul>

Senior Consultant - Special Situations Advisory - H/F

Forvis Mazars est un groupe international d’audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c’est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit !

Équipe :Venez rejoindre une équipe de 100 personnes, dynamiques et engagées, qui placent le collectif et le personnel de développement au cœur de leurs priorités.Missions&#xa0;:Rejoindre le pôle Sustainability Services de Forvis Mazars, c’est évoluer dans un environnement toujours plus complexe où nous cultivons une approche innovante, autour de solutions sur mesure et d’un accompagnement à la fois stratégique et opérationnel pour nos clients.Vous intervenez sur des missions :- de vérification des informations extra-financières ;- d’audit / diagnostic ESG de fournisseurs et sous-traitants ;- d’optimisation des processus et des organisations sous-tendant le reporting extra-financier&#xa0;;- mission de conseil et notamment l’accompagnement à la mise en œuvre des évolutions réglementaires européennes (CSRD, Taxonomie, etc.)&#xa0;Stage de fin d’études, d’une durée de 4 à 6 mois. Possibilité d’embauche en CDI à l’issue du stage.&#xa0;Date de début : Janvier 2027

Stagiaire de fin d'études - Auditeur et Consultant RSE - H/F

Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux. Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit !&#xa0;

En rejoignant la Direction des Ressources Humaines de Forvis Mazars, vous pilotez et sécurisez l’ensemble des sujets juridiques sociaux sur le périmètre France. En tant que Directeur.trice Juridique, vous intervenez comme expert(e) de référence sur les enjeux sociaux, de conformité sociale et l’accompagnement des équipes RH.Vous exercez un double rôle managérial&#xa0;:<ul><li>Un management direct d’une équipe de 3 juristes</li><li>Un management transverse de l’équipe ADP, en lien étroit avec la Responsable.</li></ul>Dans ce rôle, vous alliez excellence juridique, leadership d’équipe et rôle de conseil auprès des fonctions RH et des instances représentatives.&#xa0;Vos missions -Manager l’équipe juridique : accompagner et faire monter en compétences les juristes tout en garantissant la qualité des productions.-Accompagner stratégiquement la DRH et les équipes RH&#xa0;: être un partenaire de confiance sur l’ensemble des sujets juridiques sociaux, en apportant un appui juridique sur les relations individuelles et collectives, dans un environnement multi‑sites et multi‑entités.-Piloter les relations collectives : préparer les ordres du jour et dossiers CSE, participer aux consultations annuelles, négociations et élections, et échanger avec les instances externes (Inspection du travail, URSSAF, Médecin du travail, etc.).-Garantir la conformité juridique : veiller à la conformité juridique des dispositifs internes, rédiger et mettre en œuvre des accords, DUE et documentations et harmoniser les pratiques.-Piloter les enquêtes et les contentieux : conduire les enquêtes internes, rédiger les rapports et gérer les contentieux et précontentieux en lien avec les avocats.-Contribuer aux audits, à la veille juridique et aux enjeux de santé-sécurité : réaliser les audits sociaux, proposer des plans d’action, assurer une veille juridique et contribuer aux sujets d’hygiène, de santé et de sécurité.

Directeur Relations Sociales et ADP (H/F)

Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.&#xa0;Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit !&#xa0;&#xa0;En Occitanie, Forvis Mazars compte plus de 230 collaborateurs basés à Toulouse, Rodez, Montpellier, Carcassonne et Albi, qui accompagnent les entreprises des start-ups aux ETI, les associations et les organismes publics sur l’ensemble de leurs problématiques :&#xa0;audit financier, expertise-comptable et conseil.&#xa0;

Notre bureau d'Occitanie vous propose de participer à l'accélération de son développement au sein de l'équipe Expertise Comptable (poste basé à Albi).Vous intégrerez une équipe structurée et dynamique composée d’une&#xa0;équipe à taille humaine&#xa0;au sein d'un bureau comptant une dizaine de collaborateurs, sous la supervision de l’encadrement du service, et prendrez des responsabilités évolutives en fonction de votre expérience.Vous participerez à des missions comptables et fiscales variées auprès de TPE/ PME, associations ou groupes&#xa0;:<ul><li>Prise en main d'un portefeuille de clients&#xa0;dédiés&#xa0;dans un environnement de plus en plus automatisé : missions de révision, supervision de la tenue&#xa0;</li><li>Encadrement, accompagnement et montée en compétences de collaborateurs plus juniors</li><li>Établissement des déclarations fiscales (TVA, CFE, CVAE, DAS2, ...)</li><li>Etablissement des travaux de clôture annuelle, préparation des bilans et liasses</li><li>Participation à diverses missions exceptionnelles selon les&#xa0;besoins des clients.</li></ul>Dès votre arrivée,&#xa0;et tout au long de votre carrière, vous bénéficiez d’un parcours de formation adapté pour vous former à nos outils et méthodes mais également pour développer vos compétences techniques.

Collaborateur confirmé en Expertise-Comptable - 2026 - Albi - H/F

Forvis Mazars est un groupe international et intégré spécialisé dans l’audit, la fiscalité et le conseil ainsi que dans les services comptables et juridiques*. Présents dans plus de 100 pays et territoires à travers le monde, nous nous appuyons sur l’expertise de plus de 40 000 professionnels pour accompagner les clients de toutes tailles à chaque étape de leur développement.Le cabinet, comme le Groupe, est fortement impliqué dans l’utilisation des nouvelles technologies au service de la dématérialisation avec l’utilisation d’outils digitaux permettant de dématérialiser intégralement le process comptable.

Forvis Mazars recrute au sein de son bureau nantais un Auditeur/Consultant Systèmes d'Information Senior en CDI.&#xa0;Et si c'était vous ?Être auditeur chez Forvis Mazars, c’est une expérience unique et riche&#xa0;!&#xa0;Notre état d’esprit ?&#xa0;Déployer une approche sur-mesure et innovante pour nos clients, et ce dans la bonne humeur !&#xa0;Nos enjeux ?&#xa0;Comprendre les problématiques de nos clients et les intégrer dans un contexte de révolution digitale, d’intelligence artificielle et de profondes mutations qui impactent les fonctions financières et le métier d’auditeur.Chez Forvis Mazars, la transformation digitale a offert de nouvelles perspectives : réinventer l'Audit, métier historique de Forvis Mazars. L'équipe ISAA (Information System Audit &amp; Analytics) a développé une approche qui intègre l'Audit du contrôle interne et des Systèmes d'Information.Vos missions :En tant que jeune auditeur ISAA, vous aurez l’opportunité d’acquérir rapidement une&#xa0;méthodologie d’audit orientée systèmes d’information&#xa0;qui vous offrira un rôle clé dans la mission d’audit de commissariat aux comptes.Au sein d'une équipe régionale en plein essor et sous la responsabilité de vos responsables de missions, vous participerez à la réalisation opérationnelle de missions diverses, pour des&#xa0;clients de toutes tailles et de tous secteurs d'activités :<ul><li>Analyse de l’environnement et de la stratégie d’entreprise sur le volet système d’information</li><li>Revue du contrôle interne IT et évaluation des risques&#xa0;</li><li>Audit des états financiers sous l’angle informatique&#xa0;</li><li>Revue de migration de systèmes vers des grands ERP&#xa0;</li><li>Revue de processus Métier et IT</li><li>Réalisation de cartographies des systèmes d’information</li><li>Revue de grands processus métiers par analyse de données</li><li>Prise de connaissance de l’environnement de contrôle lié à la sécurité des systèmes d’informations (cybersécurité)</li></ul>En outre, vous interviendrez également sur des missions de conseil dans le cadre des problématiques rencontrées par nos clients en matière de transformation des systèmes d'information (pilotage, cadrage, assistance à maîtrise d'ouvrage, gestion de projet SI).&#xa0;Proche de l’équipe Cybersécurité de Forvis Mazars à Nantes, vous pourrez intervenir de manière ponctuelle sur des missions de conseil (organisation des fonctions des systèmes d’information, RGPD…).Vous serez impliqué(e) dans des actions de développement et de formation de juniors et&#xa0;aurez l'opportunité de contribuer aux démarches internes en matière de développement commercial (réponse aux appels d'offres, rédaction d'offres, …).Nos atouts&#xa0;:L’équipe IS Audit &amp; Analytics place&#xa0;l’innovation au cœur de sa stratégie&#xa0;et développe des approches&#xa0;Data Analytics et Process Mining. Ainsi, vous pourrez travailler sur des technologies de&#xa0;DataPrep&#xa0;ou de&#xa0;DataViz&#xa0;telles qu’Alteryx&#xa0;ou&#xa0;PowerBI.La non-sectorisation proposée par Forvis Mazars vous permettra d’évoluer dans des&#xa0;environnements diversifiés, stimulants et challengeants&#xa0;impliquant des équipes jeunes, dynamiques et à taille humaine.&#xa0;

Auditeur/Consultant SI Senior - Nantes - 2026 H/F

Dans un monde en forte transformation, Forvis Mazars poursuit sa croissance et nous plaçons l’humain au cœur de toutes nos réflexions quant à notre avenir et notre évolution. La DRH a un rôle déterminant à jouer pour accompagner ces transformations, notamment sur le développement des collaborateurs et dans leur accompagnement au quotidien.Notre objectif : offrir la meilleure expérience salarié possible à nos collaborateurs et créer le maximum de valeur pour eux.Rattaché(e) à la Direction des Talents&#xa0; et à une Responsable HRBP, au sein de l’équipe Développement RH (11 personnes ), vous prenez en charge l’accompagnement des collaborateurs sur un périmètre de 500 personnes environ.Vous assurez le déploiement de la politique RH Forvis Mazars et contribuez à une expérience collaborateur de qualité. En lien avec les Associés, avec nos relais opérationnels et avec l’équipe, vous avez comme principales responsabilités sur votre périmètre :&#xa0;1. Partenariat Stratégique : être l’interlocuteur privilégié•&#xa0; &#xa0; &#xa0; &#xa0; &#xa0; &#xa0;Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles pour comprendre leurs enjeux et objectifs stratégiques ;•&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0; Co-construire des plans d’actions locaux selon les besoins et informations remontées au travers de nos questionnaires d’engagement•&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0; Développer et mettre en œuvre des solutions RH alignées sur la stratégie globale de l'entreprise pour répondre aux problématiques opérationnelles&#xa0;2. Gestion du Capital Humain : accompagner les collaborateurs dans leurs problématiques RH au quotidien•&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0; Conseiller les managers et les collaborateurs sur les aspects RH, notamment la gestion et l’évaluation de la performance, le développement des compétences, la gestion de carrière, les mobilités...•&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0; Collaborer à la conception et la mise en œuvre des programmes de développement des talents pour assurer la croissance continue de nos collaborateurs•&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0; Promouvoir et diffuser une culture du feedback et du management responsable&#xa0;3. Gestion des Processus RH•&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0; Participer activement à la planification et à la mise en œuvre de projets RH en mettant l'accent sur l'efficacité opérationnelle et l'amélioration continue•&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0; Piloter et animer les comités d’évaluation de la performance•&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0; Assurer le suivi des périodes d’essai, congés / absences en lien avec le service paie et les équipes directes des collaborateurs•&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0; Gérer l’offboarding&#xa0;4. Conformité et Relations Sociales : en lien avec l’équipe Juridique•&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0; Garantir la conformité aux lois du travail et aux réglementations en vigueur•&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0; Gérer les sorties des effectifsVous intervenez également sur des projets transverses RH : Ateliers d’innovation RH, QVCT, Management, Marketing RH…&#xa0; ou autre en fonction de vos centres d’intérêt.Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer.

HR Business Partner H/F

Vous avez envie d'être challengé dans votre quotidien ?Un job dans une équipe soudée et compétente, dans un cabinet réputé 👇 c'est par ici&#xa0;!&#xa0;Nous recrutons un(e) Apprenti(e) au sein de notre Cabinet FORVIS MAZARS ! 📌Forvis Mazars, c'est une organisation internationale&#xa0; 🌍, intégrée et indépendante, spécialisée dans l’audit, l’expertise comptable et le conseil.&#xa0;Mazars&#xa0;est présent dans plus de&#xa0;100 pays. 
 
En France,&#xa0;c’est une équipe de&#xa0;4300 collaborateurs&#xa0;dans plus de&#xa0;40 bureaux. 
 
En région Bourgogne Franche-Comté,&#xa0;250 collaborateurs&#xa0;accompagnent leurs clients sur&#xa0;8 implantations.&#xa0;Un super environnement pour vous épanouir professionnellement !&#xa0;

Au sein d'une équipe soudée et sous la supervision d'un Expert-comptable et/ou d'un chef de mission, tu seras formé sur la tenue puis la révision d'un portefeuille BA :Voici quelques missions qui pourront t'être données :<ul><li>Saisir les données de comptabilité générale et enregistrer les écritures comptables</li><li>Renseigner les déclarations fiscales (taxe sur la valeur ajoutée…)</li><li>Suivre les éléments de la trésorerie de la structure par rapprochement bancaire, vérification des frais généraux et des factures, …</li><li>Préparation / Révision des comptes et liasse fiscales</li><li>Contact Client</li></ul>D'autres missions sont possibles si tu le souhaites !

Alternant(e) DCG / DSCG Agricole - Champagnole - Maîche - Pontarlier - Vesoul  2026 H/F

A votre arrivée, vous rejoignez notre équipe Audit du Grand Ouest passionnée par les métiers de la finance.Vous accompagnerez divers acteurs - tous secteurs confondus (banque, industrie, assurance, service, immobilier, économie sociale et secteur public) – et travaillerez ainsi pour des grands groupes, des PME, des ETI, des organismes publics ou bien encore des start-ups. Vous serez formé(e) avec l’ensemble des auditeurs et&#xa0;développerez votre expertise sectorielle en fonction de votre portefeuille client. A la fin de vos trois premières années, vous pourrez ainsi choisir votre secteur en fonction des affinités développées et de votre projet professionnel.La non-sectorisation et l'intervention dans différentes tailles d'entreprises vous permettront de développer des compétences techniques, de bonnes capacités d'adaptation et d'analyse. Vous rejoindrez ainsi la MAP, le réseau interne d’auditeurs non sectorisés animés par des associés et collaborateurs de l'Audit.En tant qu’Auditeur Financier Junior au sein de Forvis Mazars, vous aurez l’opportunité d’acquérir rapidement une&#xa0;méthodologie d’audit 360&#xa0;vous permettant de devenir un auditeur augmenté. Vous serez ainsi capable d’accompagner nos clients dans leurs audits financiers avec une approche complète, intégrant l’analyse IT et ESG, compétences essentielles pour l’auditeur de demain. Vous aurez la possibilité de suivre un parcours de formation complet dès votre arrivée et ainsi acquérir très rapidement des connaissances financières solides (comptabilité, finance, évaluation…) dans un environnement international.Nous vous offrons l’opportunité de développer vos compétences analytiques et organisationnelles grâce aux diverses phases d’audit que vous rencontrerez :<ul><li>Vous participerez à la certification des comptes (audit légal)</li><li>Vous effectuerez la revue des normes comptables et de l'information financière,</li><li>Vous travaillerez sur des Audits d'acquisitions et /ou de cessions pour le compte d'investisseurs financiers et industriels,</li><li>Vous développerez vos connaissances en Audit des systèmes&#xa0;d'informations et travaillerez main dans la main avec des experts de ce métier,</li><li>Vous enrichissez également vos connaissances ESG afin de répondre aux nouvelles réglementations telles que la CSRD.</li></ul>Si vous le souhaitez, vous pourrez également participer à des missions annexes, comme la réponse à des appels d’offres, l’optimisation des outils internes, l’animation de la vie de bureau etcLe rôle de l’Auditeur implique un engagement et un devoir de confidentialité quant à la diffusion et au partage des informations manipulées en externe et en interne.

Auditeur Junior Hybride Financier, IT et RSE non sectorisé - Nantes- 2026- H/F

Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux. 
Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit !Dans l’organisation de Forvis Mazars, notre région Grand Ouest s’étend de la Bretagne à la Normandie et est totalement intégrée avec les autres bureaux partout dans le monde.Au sein de nos bureaux basés en Bretagne et en Pays de La Loire, les 4 associés en Expertise - Comptable accompagnent environ 160 collaborateurs et répondent aux besoins de clients locaux (Nantes, Rennes, Bruz et Vannes).

Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons, pour notre bureau rennais, un(e) collaborateur/trice Manager au sein du département Expertise-Comptable.En nous rejoignant, vous participerez à la réalisation de missions variées pour des associations, des TPE, PME, au sein de divers secteurs d'activités, pouvant conduire à quelques déplacements chez le client.Votre mission si vous l'acceptez :<ul><li>Gestion en autonomie de votre portefeuille de clients</li><li>Suivi comptable et fiscal de vos dossiers</li><li>Conseil et accompagnement de vos clients dans toutes leurs problématiques de gestion</li><li>Accompagnement des collaborateurs débutants et confirmés dans le développement de leurs compétences</li></ul>Ce que l'on vous promet :<ul><li>Formation à nos méthodes et outils</li><li>Un poste évolutif selon vos envies, vos compétentes et appétences</li><li>Une culture managériale bienveillante</li><li>Une équipe jeune et dynamique</li></ul>Vous contribuerez également au développement de l’activité commerciale au sein de notre région en pleine croissance.

Manager / Responsable de missions - Expertise-Comptable - Rennes- 2026 H/F

Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit !&#xa0;Dans les Hauts de France, notre équipe est composée d'une cinquantaine de collaborateurs en expertise Conseil qui répondent&#xa0;aux besoins d'une clientèle diversifiée regroupant des TPE/PME situés dans la région.Vous intégrerez une équipe à taille humaine et travaillerez dans une ambiance de travail conviviale.

Forvis Mazars Lille vous propose de participer à l'accélération de son développement au sein de l'équipe Expertise Conseil.Vous intégrerez une équipe structurée et dynamique d’une quarantaine de collaborateurs et contribuerez à la transformation du métier de l’Expert-Conseil.Vous aurez en charge la gestion un portefeuille clients composé de TPE/ PME, associations, ETI, filiales de groupes français et étrangers.Vos principales missions consisteront à&#xa0;:<ul><li>L’organisation administrative et comptable</li><li>La mise en place d’outils de digitalisation pour l’intégration de la data en comptabilité,</li><li>La révision des comptes</li><li>L’établissement des déclarations fiscales (TVA, CVAE, IRPP…)</li><li>L’établissement des liasses fiscales</li><li>Les reportings périodiques</li><li>Participation à la réalisation de travaux à valeur ajoutée (conseil, gestion, fiscalité, …)</li><li>Intervenir sur des dossiers internationaux.&#xa0;Pour cela, vous avez un niveau de Chinois Mandarin vous permettant d'échanger avec vos interlocuteurs autant à l'écrit qu'à l'oral.&#xa0;</li></ul>Missions exceptionnelles&#xa0;:<ul><li>Vous pouvez être amené(e) à intervenir sur des missions d'externalisation comptables et fiscales</li></ul>Le poste est évolutif selon vos envies, vos compétences et appétences.Vous encadrerez et accompagnerez des juniors dans le développement de leurs compétences techniques.Dès votre arrivée,&#xa0;et tout au long de votre carrière, vous bénéficiez d’un parcours de formation adapté pour vous former à nos outils et méthodes.Nous vous proposons des formations spécifiques avec accompagnement à la préparation du DSCG et du Diplôme d’Expertise-Comptable.Vous serez basé(e) à Villeneuve d’Ascq, vous pouvez être amené(e) à vous déplacer chez nos clients dans la région Hauts de France.Intégration : Septembre 2026

Collaborateur Expérimenté Expertise Comptable - Lille - Sept 2026 H/F

Notre cabinet bayonnais Forvis Mazars,&#xa0; recherche, dans le cadre de son développement, en contrat à durée indéterminé, un&#xa0;collaborateur comptable&#xa0;confirmé (H/F)&#xa0;avec une expérience de quatre ans minimum réussie en cabinet. 
 
Au sein de notre bureau bayonnais, vous interviendrez sur un portefeuille de TPE et PME aux secteurs d'activité diversifiés.En lien direct avec les associés, vous participerez à des missions variées qui évoluerons en fonction de votre expérience&#xa0;:<ul><li>Etablissement des comptes annuels ;</li><li>Etablissement des déclarations fiscales courantes et de liasses fiscales ;</li><li>Etablissement de tableaux de bord et prévisionnels ;</li><li>Participation à la réalisation d’études spécifiques.</li></ul>

Collaborateur Comptable - senior - H/F - Bayonne

Forvis Mazars est un groupe international et intégré spécialisé dans l’audit, la fiscalité et le conseil ainsi que dans les services comptables et juridiques*. Présents dans plus de 100 pays et territoires à travers le monde, nous nous appuyons sur l’expertise de plus de 50 000 professionnels – plus de 33 000 au sein de notre partnership intégré et plus de 17 000 via « Mazars North America Alliance » – pour accompagner les clients de toutes tailles à chaque étape de leur développement.* Dans les pays où les lois en vigueur l’autorisent.Dans l’organisation de Forvis Mazars, notre région s’étend de la Champagne à la Meurthe-et-Moselle et est totalement intégrée avec les autres bureaux partout dans le monde. Au sein de nos bureaux de Reims et Nancy, les 6 associés accompagnent environ 190 collaborateurs et répondent aux besoins de leurs clients régionaux.

Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons, pour notre bureau Rémois, un(e) Manager au sein du département Expertise-Comptable spécialisé dans l'activité de franchise alimentaire.En nous rejoignant, vous aurez en charge la gestion d’un portefeuille client ainsi vos principales missions consisteront à :- Supervision de la comptabilité, de l’établissement des états financiers et présentation aux clients 
- Élaboration des comptes annuels et du reporting opérationnel 
- Encadrement et animation d’une équipe structurée de collaborateurs 
- Suivi administratif et budgétaire du portefeuille clients 
- Conseil et accompagnement des clients dans leurs problématiques quotidiennesVous assurerez l’animation de l’équipe expertise comptable, le suivi de l’évolution de carrière des collaborateurs junior et senior.Vous contribuerez également au développement de l’activité commerciale, en proposant de nouvelles missions aux clients, en participant à l’organisation d’événements organisés par Forvis Mazars, aux rendez-vous avec des prospects.Des déplacements seront à prévoir chez nos clients.&#xa0;

Manager - Expertise comptable SEM - Reims 2026 (H/F)

En rejoignant la Management Unit Assurance, vous accompagnerez les plus grands acteurs du secteur de l'assurance et de la réassurance (sociétés cotées et non cotées, mutuelles, filiales de banques et sociétés étrangères…) sur des missions de commissariat aux comptes.Vos principaux travaux consisteront à :• Prendre en charge un portefeuille clients pour des missions d'audit légal et contractuel&#xa0;;• Organiser, planifier et piloter les missions&#xa0;;• Contrôler la bonne réalisation des missions, le respect des délais et des budgets&#xa0;;• Assurer la supervision technique et le développement humain de l'équipe qui vous est confiée&#xa0;;• Gérer les relations avec les clients&#xa0;;• Participer activement au développement commercial du portefeuille de clients du cabinet&#xa0;;En plus des missions d'audit, vous participerez activement au développement du secteur tant sur le plan technique que sur le plan du management d'équipes et du développement commercial&#xa0;:• Veille réglementaire• Publication d'études et de cahiers techniques• Animation de formations internes/externes, …Vous serez basé(e) à Paris La Défense et l'implantation géographique de nos clients pourra vous conduire à effectuer des déplacements en province ou à l'étranger.&#xa0;Le rôle de l’Auditeur implique un engagement et un devoir de confidentialité quant à la diffusion et au partage des informations manipulées en externe et en interne.

Découvrez nos
offres !

Stagiaire Consultant Consolidation - Bordeaux - Janvier 2027 - H/F

Auditeur Financier Junior - Bayonne - Septembre 2026 - H/F

Senior manager Risques Métier non réglementés F/H

International Management Controller Intern (M/F)

Juriste Junior en Droit Social - anglais professionnel - Strasbourg - CDD - H/F

Assistant administratif – Pôle support client H/F - Maroc - 2026

Stagiaire Consultant Capital Markets - Comptabilité et Information Réglementée - septembre 2026 / janvier 2027 - H/F

Juriste expérimenté en Droit des contrats spécialisé Données personnelles/Sécurité IT F/H

Manager Risques métier non réglementés F/H

Notre processus de recrutement

Envie d'en savoir plus sur le processus de recrutement ?
Dites-nous qui vous êtes !

Designer de talents

Une formation à vie

Votre carrière sur mesure

Forvis Mazars University

Une évolution rapide et méritocratique

Les mobilités

Découvrez nosoffres !

Stagiaire Consultant Consolidation - Bordeaux - Janvier 2027 - H/F

Auditeur Financier Junior - Bayonne - Septembre 2026 - H/F

Senior manager Risques Métier non réglementés F/H

International Management Controller Intern (M/F)

Juriste Junior en Droit Social - anglais professionnel - Strasbourg - CDD - H/F

Assistant administratif – Pôle support client H/F - Maroc - 2026

Stagiaire Consultant Capital Markets - Comptabilité et Information Réglementée - septembre 2026 / janvier 2027 - H/F

Juriste expérimenté en Droit des contrats spécialisé Données personnelles/Sécurité IT F/H

Manager Risques métier non réglementés F/H

Notre processus de recrutement

Envie d'en savoir plus sur le processus de recrutement ?Dites-nous qui vous êtes !

Designer de talents

Une formation à vie

Votre carrière sur mesure

Forvis Mazars University

Une évolution rapide et méritocratique

Les mobilités

Découvrez nos
offres !

Envie d'en savoir plus sur le processus de recrutement ?
Dites-nous qui vous êtes !