Les portraits ISAA : Charlotte en charge du développement RH des équipes TECH
Quel est ton parcours ?
Diplômée d'un cursus Management et Ressources Humaines au sein de SKEMA Business School, j'ai eu l'opportunité d'effectuer plusieurs expériences professionnelles en stage au sein d'ESN ou de Grandes Banques dans le monde du Recrutement, des Relations Ecoles mais aussi de la Formation et Mobilité.
Forte de ces expériences j'ai eu la chance de rejoindre l'aventure Mazars. Arrivée toute jeune diplômée en 2012, je suis ce que l'on appelle chez nous un "bébé Mazars". J’ai débuté au sein des Relations Ecoles où j'ai pu découvrir toutes les gares et aéroports de France et faire augmenter drastiquement mes points SNCF ou Miles en allant à la rencontre des étudiants !
J’ai ensuite évolué au sein de l'équipe Recrutement dont j'ai pris la responsabilité en 2016. Mon envie d'en savoir toujours plus et de capitaliser sur ma bonne connaissance de Mazars m’a permis de créer un poste totalement atypique mêlant le Recrutement et la partie Campus tout en étant en charge du développement RH des équipes TECH de Mazars. Mon objectif : être toujours plus complète dans ma palette de compétences RH. Mazars a clairement participé à mon développement en ce sens.
