Rejoindre nos équipes

Pourquoi Forvis Mazars ?

La vie, c’est souvent une question de choix, et si le bon était de nous rejoindre ?
Choisir Forvis Mazars, c’est bien plus qu’intégrer un cabinet d’audit et de conseil, c’est faire le choix assumé de rejoindre une entreprise qui vous ressemble, vraiment.
Forvis Mazars, the smart choice

Se sentir bien dans son équipe

En rejoignant Forvis Mazars, en tant que stagiaire, alternant ou junior, vous intégrez une culture d’entreprise forte et singulière, un esprit de promo, un environnement bienveillant où tout le monde se connait et s'entraide sans oublier notre culture interne riche en festivités... C'est ça notre culture d'entreprise !

Être non-sectorisé(e)

Nous voulons que vous choisissiez le secteur qui correspond le mieux à vos aspirations après avoir expérimenté divers domaines d'activité. Vous aurez de multi-dossiers avec des clients de tailles et secteurs variés. Vous travaillerez en mode projet avec des travaux collectifs et au sein d'une équipe de taille importante sur les plus grosses missions.

Être accompagné(e) pour se développer

Vous serez entouré(e) de collaborateurs plus seniors qui vous formeront, vous donneront des feedback réguliers pour progresser. Vous n'en serez pas moins autonome sur vos dossiers, avec des interventions à distance, au bureau ou en clientèle.

Être au cœur du réacteur

En rejoignant le pays fondateur du cabinet, vous serez au cœur des décisions stratégiques et travaillerez pour des clients prestigieux. Forvis Mazars en France, c’est un peu le laboratoire du groupe pour accompagner la transformation du cabinet et ses métiers. Nouvelles méthodes, nouvelles techno, lancement d’offres, automatisation des process… vous êtes au bon endroit pour innover !

Se former en continu

Chez Forvis Mazars, nos collaborateurs continuent à apprendre et à se former même après leurs études, et ce tout au long de leur parcours chez nous Pour les Juniors, vous suivrez 2 semaines de formations suite au séminaire d’intégration. Pour les stagiaires/alternants, un programme de formation spécifique vous sera proposé selon votre ligne de métier, après une journée d’accueil.

Evoluer rapidement

Chaque année vous évoluerez de grade en fonction de votre évaluation collective et méritocratique, avec des nouvelles responsabilités et enjeux. Enfin, avec nos programmes de Mentoring, coaching et parrainage, vous pourrez compter sur le soutien de nos équipes pour vous guider dans nos premiers pas ou dans votre évolution de carrière chez Forvis Mazars.

Profiter d’une exposition internationale

Que ce soit des clients ou des projets internationaux ou encore avec des équipes d’autres bureaux, vous évoluerez dans un environnement international. En fonction de votre métier et de votre séniorité, vous pouvez soit vous déplacer chez le client aux quatre coins de la France et même à l'autre bout du monde ou profiter d’une mobilité géographique !

Bénéficier de notre mode de travail hybride

Télétravail, 100% remote, présentiel, flexoffice... Forvis Mazars a fait le choix de l'organisation hybride. Les déplacements chez le client restent la norme. En revanche, quand ils ne sont pas en déplacement, les collaborateurs concernés peuvent n’effectuer que 20% de leur temps au bureau par mois. Les collaborateurs des fonctions transverses sont présents à 50% minimum par mois.

Faire un stage partagé

Chaque année, nous donnons la possibilité à 20 stagiaires de réaliser 20% de leur stage de 6 mois en association. Ce modèle leur permet une réelle ouverture d’esprit et de développer d’autres compétences que celles acquises lors de leur stage chez Forvis Mazars et les retours de nos stagiaires ont été unanimes !

Tour d'horizon de nos métiers

Les métiers de Forvis Mazars sont regroupés sous 8 grandes familles.

Découvrez les différentes Business Units, les missions, les clients mais également le quotidien des équipes qui exercent ces métiers.

Envie de nous rejoindre ?

Nous recrutons 480 stagiaires et 570 jeunes diplômés chaque année.

Nous recherchons des profils impliqués et dotés d’un excellent relationnel et d’un fort esprit critique pour évoluer dans un environnement exigeant afin de designer leur parcours selon leurs envies.

Au-delà d’une solide formation (Bac+4/5 en grande majorité), nous recherchons des personnalités curieuses et volontaires, avec des valeurs fortes communes comme l'humilité, la proactivité et l'esprit entrepreneurial.

Vous devrez être capable de travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires, avoir le sens de l’initiative ainsi qu’une grande capacité de synthèse, d’analyse et d’adaptation.