Mon stage / alternance chez Forvis Mazars !
Pour aller plus loin...
Découvrez tout ce qu'il faut savoir sur le recrutement !
Senior
Manager
Senior ManagerC’est le temps de la découverte ! Vous faites vos premiers pas dans le monde professionnel : nouvelle entreprise, nouveaux collègues et premières missions …
Vous êtes encadré(e) par les collaborateurs plus seniors. En fonction des métiers, vous pouvez être amené(e) à travailler avec différentes équipes et managers de manière récurrente.
Grâce au principe de non-sectorisation, LA différence Forvis Mazars, vous multipliez les expériences avant de choisir le secteur d'activité qui correspond le mieux à vos aspirations : Assurance, Banque, Industrie, Immobilier, Services ou Secteur Public.
Forvis Mazars et les étudiants
Les types de stages et de contrats en alternance
En fonction de votre parcours et de la ligne de métier visée, plusieurs opportunités s'offrent à vous !
Vous recherchez un stage ou une alternance mais vous ne savez pas quelles sont vos possibilités chez Forvis Mazars ?
On vous explique tout sur nos types de stages et alternances proposés, continuez à lire !
Votre intégration chez Forvis Mazars
Félicitations, vous avez décroché votre stage ou alternance chez Forvis Mazars !
Que vous rejoigniez nos équipes Tech, Audit, Conseil, Actuariat, Expertise-Comptable, Fiscalité ou encore nos fonctions transverses :
Il est temps de vous donner un avant-goût de ce qui vous attend à votre arrivée chez nous !
Chaque année, nous accueillons près de 470 stagiaires et alternants, tous métiers confondus et dans toute la France.
On se doit donc de les accueillir et de les former à notre culture interne dès le premier jour !
Nos engagements & avantages
Forvis Mazars, une entreprise responsable
Chez Forvis Mazars, notre politique de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) s’articule autour de plusieurs enjeux comme : la diversité et l'inclusion, la prévention des risques psychosociaux et la préservation de notre santé mentale, le droit à la déconnexion, la flexibilité de nos modes et temps de travail, la mobilité douce, l’accompagnement à la parentalité, les avantages sociaux.
Chaque sujet implique la mobilisation de diverses parties prenantes internes (médecin du travail, équipe RSE, équipe experience collaborateur, équipe culture managériale, CSE...) et externes à l'entreprise (les partenaires comme la startup Mailoop, Betterway, Stimulus). Plusieurs programmes et services sont déployés pour passer à l'action et répondre de façon concrète à ces enjeux.
Nos équipes des Relations écoles participent à 250 actions écoles par an aux quatre coins de la France au sein d’écoles de commerce, d’ingénieurs ou d’université. C’est autant d’occasions de venir nous rencontrer pour découvrir nos métiers ainsi que nos offres d’emploi et qui sait… peut-être rejoindre nos équipes !
Les métiers chez Forvis Mazars
