Portrait de Laetitia et Léa, Seniors en Audit Financier chez Mazars
Pouvez-vous vous présenter ?
Nous sommes Laetitia Raymond et Léa Battaglini, toutes deux Senior 1 au sein du département Audit Financier depuis maintenant presque 2 ans et demi chez Mazars.
On a un parcours plutôt similaire étant donné que nous venons toutes les deux de Grenoble Ecole de Management (GEM), que nous avons effectué un stage de césure chez Mazars (l’une à Paris et l’autre à Toulouse).
Nous avons ensuite intégré Mazars en CDI à Paris, ensemble, en septembre 2019. Voilà nos parcours plus en détail :
Laetitia Raymond : Après mes deux années de Classes Préparatoires HEC à Sophia Antipolis, j’ai intégré GEM où j’ai eu le plaisir de rencontrer Léa dès mon premier jour.
Nous avons fait un parcours Droit et Management en 1ère année, puis nous sommes parties suivre un parcours Finance à New York en 2ème année.
Pendant l’année de césure qui a suivi, j’ai effectué un premier stage chez Mazars à Paris en Audit Financier, puis un second stage au sein d’une banque française, également à Paris, en Audit Clientèle.
Au cours de ma dernière année d’école, je suis partie à Singapour suivre un MSc Finance.
Léa Battaglini : J’ai intégré GEM après deux années de Classes Préparatoires HEC à Versailles.
Après une année en Droit et Management, j’ai effectué ma deuxième année à l’autre bout du monde : après un premier semestre à Pékin, j’ai rejoint Laetitia à New-York où nous avons commencé ensemble notre spécialisation en finance d’entreprise.
Pendant mon année de césure, j’ai effectué mon premier stage en audit financier chez Mazars à Toulouse puis mon second dans une entreprise de prêt-à-porter en contrôle financier.
J’ai effectué ma dernière année en alternance en tant que contrôleuse financière projet pour un acteur de la construction et des services.
Puis nous avons intégré Mazars en CDI ensemble à la sortie de l’école !
Pourquoi avez-vous choisi Mazars ?
Pourquoi avez-vous choisi Mazars ?
Peu de temps après la conférence, j’ai découvert qu’un évènement « Vis ma Vie » Mazars était organisé permettant à 2 étudiants d’aller suivre pendant une journée le quotidien d’une auditrice financière dans les bureaux de La Défense.
J’ai été sélectionnée et j’ai donc pu me faire une meilleure idée de Mazars et du métier d’auditeur financier. Cette journée m’a confortée dans l’idée de vouloir intégrer Mazars ; et j’ai donc postulé pour un stage de césure.
L.B : L’audit financier était la voie logique selon moi sachant que je voulais faire de la finance d’entreprise.
Après avoir rencontré plusieurs cabinets lors de conférences ou de forums d’école, Mazars m’a semblé être le cabinet avec les valeurs me correspondant le plus. Et mes 6 mois de césure n’ont fait que me conforter dans mon choix ! En tant que challenger français, Mazars place ses salariés au centre de sa stratégie de croissance. Que l’on soit stagiaire ou associé, nous sommes considérés et toujours dans la bienveillance.
Parlez-nous de vos premières années chez Mazars
Nous avons commencé notre aventure Mazars au même moment mais séparément !
L.R : J’ai commencé l’aventure Mazars par mon stage de césure.
Ces 6 mois se sont vraiment bien déroulés : j’ai eu la chance de travailler avec des personnes à l’écoute et bienveillantes, d’intervenir sur des dossiers intéressants et de taille importante et de faire partie d’une promotion de stagiaires dont l’ambiance était vraiment géniale !
Pour la petite histoire, j’ai même eu l’occasion de partir en déplacement 1 semaine à Nouméa…
L.B : Le bureau de Mazars à Toulouse étant à taille humaine (une quarantaine de collaborateurs en audit financier), j’ai eu la chance de pouvoir travailler dès le début sur des sujets très variés et même effectuer l’ensemble des travaux d’audit sur certaines entreprises (TPE, PME…). Ville rose oblige, j’ai travaillé principalement sur des dossiers de l’industrie aéronautique ce qui m’a permis de découvrir ce secteur dans lequel je souhaite me sectoriser aujourd’hui.
L’aventure s’est ensuite poursuivie à la sortie de nos études, nous avons toutes les deux fait notre grand retour en tant que Junior 1. Cela a commencé avec une semaine d’intégration au Club Med de la Presqu’Île de Gien , semaine riche en rencontres et en formations ! A travers une excellente ambiance de fin de vacances, nous avons pu nous (re)familiariser avec la méthodologie d’audit et créer un formidable esprit de promotion.
Les formations ont ensuite continué pendant quelques jours de retour à Paris et nous avons pu découvrir les missions sur lesquelles nous allions intervenir durant l’année.
Avez-vous eu l’occasion de vous investir sur des projets transverses ?
L.R : Mazars permet de s’investir dans beaucoup de projets, qu’ils fassent partie de notre cœur de métier ou qu’ils soient tout autre.
Pour ma part, j’ai eu l’occasion de faire des actions écoles dès mon année de Junior 2 à travers la participation à des recrutements d’étudiants lors de forums.
J’ai également pu participer à la journée « Vis ma Vie » de Mazars (cette fois de l’autre côté de la barrière !) en accueillant avec Léa cinq étudiants de GEM.
Je suis par ailleurs marraine de 3 juniors depuis quelques mois.
L.B : Pour ma part, je me suis investie dans plusieurs projets depuis mon arrivée chez Mazars.
Tout d’abord dans le recrutement en participant à des recrutements de jeunes diplômés, aux cafés digitaux (échanges informels avec deux juniors pendant les sessions de recrutement), la journée « Vis ma Vie » de Mazars… je m’investis également dans le suivi des salariés chez Mazars, je fais partie de l’équipe d’organisation de la MAP (secteur regroupant l’ensemble des non-sectorisés), depuis 6 mois je suis marraine de 3 juniors/stagiaires.
Je me suis également investie dans le projet Mailoop qui prône la déconnexion… On peut faire plein de choses chez Mazars !
