Séminaire d'intégration des Seniors 2024
Trois ans plus tard...
Félicitations à nos nouveaux Seniors !
C'était mi-septembre ☀️ Chez Forvis Mazars, chaque passage de grade est assorti d’un séminaire qui regroupe les collaborateurs concernés partout en France.
Et au bout de 2 à 3 ans en tant que junior, il est temps de passer à l'étape supérieure : devenir senior. Et pour les accompagner dans leur transition, quoi de mieux qu’un séminaire ? 😉
Alors direction le sud de la France, sur l’Ile des Embiez pour profiter du soleil et de la mer, notamment pour les fans de natation ! 🌊🌴
Au programme
Se former et s'informer
Tous les ans, les deux principaux objectifs du séminaire sont de :
- Former les collaborateurs pour les accompagner dans leurs nouvelles missions (dont le management des juniors)
- Leur permettre de développer leur réseau interne dans un cadre assez sympa !
Découvrez le programme de ces 3 jours sous le thème Koh-Lanta qui auront été riches en apprentissages.. mais pas que 😜
🎓 « Cap sur l’ile aux compétences » : Une formation expérientielle au management. 500 seniors, une île, une série d’épreuves. Pensez-vous pouvoir décrocher le totem du feedback et le collier de la responsabilisation sacrée ? Etes-vous prêts pour la tant attendue réunification ?
🤝 « Stratégie, business et impact » : une plénière et des rencontres pour toujours mieux comprendre nos enjeux business et comment y contribuer avec des Associés et des membres du Comité Executif.
💡 « Pas de question sans réponse » : Partage de bonnes pratiques opérationnelles au travers d’un format dynamique de tables rondes sur les attentes du grade senior.
🌴En fil rouge des temps conviviaux, du fun, de la détente, des rires et tout ce qu’il faut pour profiter de cet endroit incroyable.
Le mot d’ordre ?
Faire un métier sérieux… sans se prendre au sérieux
Sans oublier d'allier l'utile à l'agréable !
Ce séminaire, c’est aussi l’occasion de rencontrer, dans un cadre plus informel, des personnes d'autres lignes de métiers et de découvrir la diversité des parcours et des expertises au sein des équipes.
Encore une fois, nous adressons nos félicitations à nos nouveaux seniors ! Merci pour leur participation et leur bonne humeur qui fait de nous ce que nous sommes.
