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Job@ForvisMazars AOS

Notre session de recrutement pour les Collaborateurs Comptables Juniors en Expertise Comptable

Le concept : vous avez 4 heures pour convaincre les collaborateurs et décrocher votre premier emploi au sein de l'équipe Expertise Comptable de Paris !

Marre des entretiens classiques et des processus à rallonge ? On a ce qu’il vous faut :

  • Un condensé d’entretiens techniques et de motivations sur une demi-journée

  • Une expérience candidat décuplée : vous échangerez avec des Juniors intégrés l’année précédente qui pourront répondre à toutes vos questions et vous faire découvrir leur quotidien. Il n’y a rien de mieux pour se projeter !

  • Une expérience collective avec d’autres candidats (peut-être vos futurs collègues ?) sous forme de cas en groupe qui vous permettront de faire connaissance et de commencer à créer des liens forts, propres à l’esprit Mazars !

  • Un retour sur votre candidature dans la semaine qui suit la session

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Comment ça se passe ?

Si votre candidature est sélectionnée, vous serez invité(e) à une session de recrutement dès janvier 2022 dans notre tour de La Défense (ou sous forme de visio conférence Teams selon les directives gouvernementales).

Après une présentation du cabinet et de ses métiers, vous participerez à différents échanges pour relever les challenges des recruteurs.
Au programme : un entretien individuel, un cas de groupe, un atelier thématique, un échange « Vis ma Vie » et un cas technique sans oublier un moment networking, l’occasion de discuter avec des collaborateurs Juniors sur leur quotidien !

Vous recevrez une réponse, qu'elle soit positive ou négative, dans la semaine suivant la session.

Trouver un emploi une fois diplômé c’est génial mais être recruté avant même sa diplomation, c’est le graal !
J'ai pu signer ma proposition d’embauche en janvier pour une intégration en septembre 2022.

MaximeCandidat à la session de recrutement

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