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Job@ForvisMazars Audit et parcours hybrides

Notre session de recrutement pour les juniors en audit financier, Cross fi'it et programme Symbiose du bureau de Paris

Le concept : vous avez 4 heures pour convaincre nos équipes et décrocher votre premier emploi en audit !

Avec Job@ForvisMazars, fini les entretiens classiques et le jeu des questions-réponses sans surprise : les recruteurs vont au-delà du CV et des compétences techniques en apprenant à vous connaître et ainsi détecter si vous possédez la ‘’Mazars Touch’’.

Côté candidat, cela vous permet de révéler votre potentiel et leur personnalité, de découvrir réellement le quotidien du métier mais également de vous projeter au sein du cabinet et des équipes.

Le format est innovant, pouvoir rencontrer 7 auditeurs permet de mieux se rendre compte du métier.

LaureCandidate à la session d'Audit Job@ForvisMazars

Comment ça se passe ?

Si votre candidature est sélectionnée, vous serez invité(e) à une session de recrutement dans notre tour de La Défense (ou sous forme de visio conférence Teams selon les directives gouvernementales).

Après une présentation du cabinet et de ses métiers, vous participerez à une session de speed recruiting.
Switchez de corneret pour relever les challenges des recruteurs : entretien individuel, cas pratique en passant par le Reversed Interview et Vis ma Vie sans oublier la visite des locaux, l’occasion de discuter avec des Mazariens Juniors sur leur quotidien !
La session se termine par un cocktail networking dans un cadre convivial. Pour les candidats des parcours hybrides (Cross fi'it et Symbiose), un entretien additionnel sera réalisé dans les 3 jours avec un représentant de votre autre métier de spécialité.

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