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Job@ForvisMazars Conseil Banque et Assurance

Notre session de recrutement pour les stagiaires et juniors en Conseil FSI Banque - Assurance et ACR du bureau de Paris.

Le concept : vous avez 4 heures pour convaincre nos équipes et décrocher votre stage ou premier emploi !

Marre des entretiens classiques et des processus à rallonge ? On a ce qu’il vous faut :

  • Un condensé d’entretiens pour évaluer vos compétences techniques et softskills sur une demi-journée
  • Une expérience candidat décuplée : ce format immersif vous projetera au sein de l’équipe et vous permet de mieux comprendre la culture d’entreprise et le métier concrètement, au quotidien.
  • Des échanges sans filtre : vous discuterez avec des Juniors intégrés l’année précédente à qui vous pourrez poser les questions que vous n'oseriez pas aborder en entretien !
  • Une expérience collective en petit comité d'autres candidats (peut-être vos futurs collègues ?) sous forme de cas en groupe qui vous permettront de faire connaissance et de commencer à créer des liens forts, propres à l’esprit Forvis Mazars !
  • Un retour sur votre candidature dans la semaine qui suit la session

Comment ça se passe ?

Après avoir postulé, vous serez invité(e) à réaliser un test en ligne.

Si votre candidature est sélectionnée, vous serez invité(e) à une session de recrutement du métier concerné : banque, assurance ou Accompagnement Comptable et Réglementaire.

La session se déroulera dans notre tour de La Défense ou sous forme de visio conférence Teams selon les directives gouvernementales. Après une présentation du groupe et de ses métiers, vous participerez à différents échanges pour relever les challenges des recruteurs. Au programme : un entretien individuel, un cas de groupe portant sur le métier, un échange « Vis ma Vie », la visite des locaux sans oublier un moment networking, l’occasion de discuter avec des Mazariens Juniors sur leur quotidien !

Vous recevrez une réponse, qu'elle soit positive ou négative, dans la semaine suivant la session.

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