Bienvenue dans nos locaux !
Découvrez nos bureaux comme si vous y étiez.
Qui sait, ce sera peut-être bientôt vous ?
Nous avons réaménagé nos espaces de travail afin de faire émerger un fonctionnement davantage collaboratif et plus agile où l’information et la communication ont une place centrale. Nous souhaitions repenser notre environnement de travail en adéquation avec la transformation de nos métiers et d’offrir divers espaces à nos collaborateurs selon leurs envies et besoins, et ce, tout au long de la journée.
Nous avons ainsi privilégié les espaces de travail communs au confort individuel, nous avons créé des espaces de travail par fonction et nous avons voulu des locaux dans lesquels on se sente davantage à l’aise pour marier effort et réconfort.
Résultat : nous disposons d’une multitude d’espaces de réunion dont des espaces projets, des salles « Silence », pour une concentration maximale, phone boxes pour les appels téléphoniques, des salles de brainstorming pour travailler à l’assemblage d’idées, de grands espaces de co-working dans lequel travailler dans un mode plus décontracté, des agoras, etc. Grâce à une solution digitale, nos collaborateurs peuvent également voir en temps réel les espaces disponibles et les réserver.
Oubliez les bureaux attitrés...
...l’heure est à la modularité et à l’adaptabilité !
Chez Forvis Mazars, une majorité de nos espaces ont été conçus pour permettre le flex-office.
Chaque matin, vous pourrez choisir votre siège dans l’open space dédié à votre ligne métiers, quand vous ne serez pas chez le client. Un appel téléphonique à passer ou simplement envie de changer d’espace ? C’est aussi possible et ce, dans la même journée au gré de vos envies et besoins !
Travailler en mode hybride, c’est aussi possible chez Mazars !
Suite à un sondage envoyé à l’ensemble de nos collaborateurs, 52% d’entre eux souhaitaient travailler dans un tiers-lieu entre 1 et 2 jours par mois.
Flexibilité, nomadisme ou télétravail : l’objectif est d’abord d’améliorer votre équilibre entre votre vie personnelle et votre vie professionnelle en évitant les kilomètres parcourus quasi quotidiennement, mais également de se montrer plus responsable face aux enjeux écologiques liés à nos déplacements très fréquents.
Nous avons donc décidé de tester une organisation hybride afin de permettre à nos collaborateurs de travailler où ils veulent quand ils veulent et dans de bonnes conditions.
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