Welcome Onboard !
Networking et partage
Cette demi-journée d'intégration se termine par un cocktail convivial afin de permettre aux nouveaux collaborateurs de mieux se connaître et de partager un moment d’échange avant de rejoindre leurs équipes respectives.
Depuis le lancement de ce programme, plus de 70 parcours digitaux ont été créés pour les nouveaux collaborateurs Mazars et 4 sessions d’escape game ont été organisées, à raison d’une fois par mois !
Revivez en images ce parcours innovant :
L'intégration de nos Mazariens expérimentés
Chez Mazars, on sait recevoir !
Le concept est simple, s’assurer de garder un lien avec le collaborateur dès la signature du contrat, jusqu’à ses premiers pas dans l’entreprise, et ce à travers une plateforme digitale élaborée en collaboration avec Workelo. Au cours de ce parcours, la nouvelle recrue découvre Mazars de façon ludique et reçoit des contenus et informations pratiques qui lui permettent de se familiariser avec l’entreprise et la Mazars Touch.
L'Escape game
Place ensuite à l’étape de l’escape game digital créé en collaboration avec UrbanGaming avec un scénario personnalisé par Mazars. Grâce à des énigmes diverses autour des informations clés de Mazars, les nouveaux collaborateurs participent à une expérience ludique et interactive qui permet de renforcer leurs connaissances de l’entreprise et de créer de la cohésion.
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