Les étudiants de l’EDHEC repensent nos lieux de travail
L’EDHEC Open Innovation
C'est quoi ?
Dans le cadre de cet événement dédié à l’innovation, les entreprises ont l’opportunité de soumettre des problématiques aux étudiants de Master 1 de l’EDHEC (Campus de Lille et de Nice).
Cette année encore, nous proposons aux groupes d’étudiants de réfléchir à des solutions innovantes.
Découvrez plus bas le challenge que nous leur soumettons !
Le challenge, c'est :
- 650 étudiants
- 6 équipes de 5 à 6 étudiants qui planchent sur chaque sujet
- 20 entreprises
Le brief soumis aux étudiants : « Nous sommes en 2024 ! Aidez-nous à penser ce dont rêveraient les jeunes diplômés en termes de lieux de travail attractifs, dans une perspective nationale, en tenant compte de leurs désirs, valeurs et aspirations. »
Notre challenge
“Imagine the Mazars Workplace of 2024”
En d'autres termes, les étudiants de l’EDHEC doivent imaginer notre futur lieu de vie en entreprise pour attirer la prochaine génération de talents compte tenu de leurs besoins (écologie, innovation, localisation) et de leurs souhaits (évoluer, s'épanouir, se sentir libre de trouver son équilibre personnel et professionnel).
Nous devons également tenir compte de facteurs sociaux stratégiques tels que : les nouvelles façons de travailler, de communiquer, de collaborer, les désirs de la nouvelle génération, les nouvelles tendances immobilières…
Toutes les parties prenantes doivent être prises en considération : employés, partenaires, clients, futurs clients, candidats, étudiants…
New Firm Generation
Une seule contrainte pour les étudiants : ouvrir leurs chakras et penser « outside the box » ?
Nos modes de travail
Changement des rythmes de travail, nouveau rapport à l'entreprise, flexibilité, robotisation, arrivée des nouvelles générations sur le marché du travail... autant de mutations sociales que sociétales. Chez Mazars, au-delà d'accompagner cette transformation, nous avons pour ambition de l'intégrer pleinement à notre ADN.
Télétravail ou présentiel... Mazars a fait le choix de l'organisation hybride.
L'accompagnement de la transformation de Mazars induit de repenser notre rapport au travail.
Nos espaces de travail actuels
Nos espaces de travail ont été réaménagés afin que la collaboration entre employés soit mise au centre des préoccupations.
Nous souhaitions repenser notre environnement de travail en adéquation avec la transformation de nos métiers et offrir divers espaces à nos collaborateurs selon leurs envies et besoins, et ce, tout au long de la journée.
De nouvelles réflexions autour des espaces sont en cours.
Les étudiants de l’EDHEC pourront donc nous être d’une grande aide pour nous réinventer !
Nous avons hâte de vous présenter les propositions innovantes des étudiants !
