Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit !&#xa0;Implantées au sein de 3 sites en Nouvelle-Aquitaine (Bordeaux, Bayonne et Bénesse-Maremne), notre équipe de 180 collaborateurs accompagnent les entreprises des start-ups aux ETI, les associations et les organismes publics – hôpitaux, universités – sur l’ensemble de leurs problématiques : audit financier, expertise comptable et conseil.

Pour notre bureau Bayonnais, nous recrutons un assistant administratif H/F.Sous la supervision des associés, vous serez notamment en charge des missions suivantes :<ul><li>Création/modification des donnés clients/fournisseurs dans notre logiciel de gestion de facturation Akuiteo ;</li><li>Suivi des paiements &amp; gestion des avoirs ;</li><li>Suivi des n° PO, n° commandes ;</li><li>Traitement des réclamations clients ;</li><li>Création de code clients ;</li><li>Accueil physique et téléphonique ;</li><li>Prise des rendez-vous experts ;&#xa0;</li><li>&#xa0;Mandats collectes bancaires/prélèvement</li><li>Plaquettes bilan (mettre en signature/envoi au client ou à relier)</li><li>Et taches administratives diverses (traitement des mails, rédaction de courriers, scan et archivage...)</li></ul>

Assistant administratif - H/F - Bayonne

Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes,&#xa0;c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de&#xa0;travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre&#xa0;parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit ! &#xa0;

Votre mission, si vous l’acceptez&#xa0;:A votre arrivée, vous rejoignez l’équipe Recrutement Juniors, composée de 6 personnes dynamiques et bienveillantes où règne&#xa0;l’esprit de solidarité, un grand sens du service et la volonté de viser l’excellence dans l’accompagnement de toutes nos parties prenantes.Vous serez formé(e) et accompagné(e) afin d’intervenir sur un périmètre d'environ 150 à 200 recrutements liés aux métiers de l’audit financier et du conseil.Dans ce cadre, vous serez amené(e) à identifier les meilleurs talents stagiaires, alternants et jeunes diplômés&#xa0;via l’ensemble de nos outils de recrutement (jobboards, ATS, CRM, etc.) mais aussi grâce au travail des équipes Relations Ecoles et Communication Marque Employeur avec lesquelles nous travaillons en grande proximité.Vous aurez un rôle de véritable business partner auprès des opérationnels, pour leur permettre d'atteindre leurs objectifs de recrutement tant quantitatifs que qualitatifs.Vous serez garant(e) d'une expérience candidat de qualité et reflétant la culture d’entreprise.Vous serez chargé(e) d'assurer le suivi des stagiaires de votre périmètre tout au long de leur présence au sein du cabinet et jusqu’à leur éventuelle transition vers des postes en CDI.Vous contribuerez à des projets RH transverses liés à des sujets tels que l’expérience candidat, les relations écoles, la formalisation des process, l’animation de communautés, les outils digitaux, etc. (environ 30% de la fiche de poste est consacrée à cette partie projets).Vous serez amené(e) à développer, suivre et analyser l’ensemble des données liées à l’activité de recrutement (sur Excel principalement).Equipe Faire partie de l’équipe RH de Forvis Mazars, c’est prendre part à une aventure humaine et professionnelle où priment l’esprit d’équipe, l’innovation et un fort sens du service, le tout dans un environnement exigeant et avec de beaux défis à relever.La philosophie de l’équipe Recrutement Junior est d’intervenir en véritable business partner auprès des équipes opérationnelles afin de dénicher les talents qui leur permettront d’être à la hauteur de leurs ambitions tout&#xa0;en misant sur une expérience candidat personnalisée, innovante et hautement qualitative.Notre ambition&#xa0;? Être pionnier en termes d’Innovation RH et recruter les 750 stagiaires, alternants et jeunes diplômés qui nous rejoignent chaque année et qui forgeront le Forvis Mazars de demain.Votre future manager&#xa0;: Flora QUÉRÉ&#xa0;- Responsable Recrutement et Expérience Candidat&#xa0;La Directrice du Recrutement&#xa0;: Charlotte GOUIARD&#xa0;: Directrice Recrutement et Expérience Candidats

Chargé(e) de recrutement et projets RH Junior 2026 H/F

Forvis Mazars Global Limited is a leading global professional services network. The network operates under a single brand worldwide, with just two members: Forvis Mazars, LLP in the United States and Forvis Mazars Group SC, an internationally integrated partnership&#xa0;operating&#xa0;in over 100 countries and territories.&#xa0;Both member firms share a commitment to providing&#xa0;an unmatched&#xa0;client experience, delivering audit &amp; assurance, tax, advisory and consulting services around the world.&#xa0;&#xa0;

As the Global Network Project Management Officer (PMO) you will coordinate industry sector and service line committees for the Forvis Mazars Global Network’s Go-to-Market initiative. This role facilitates meetings, tracks project progress, communicates with stakeholders, and ensures alignment of project plans. By efficiently organizing resources and tasks, the PMO supports timely delivery of strategic cross-border business development initiatives to grow cross-border business within the Global Network.&#xa0;What You Will Do:• Assist in documenting project scope, goals, and deliverables• Support the development and maintenance of project plans by updating documentation, tracking changes, and ensuring files remain organized and current• Schedule project resources, including coordinating availability and organizing logistics• Manage and prioritize assigned administrative and task‑level responsibilities to support timely project delivery• Coordinate internal status meetings by preparing agendas, sending invites, taking meeting notes, and tracking follow-up items• Provide support to committee members by following up on action items and ensuring tasks are recorded and updated• Collaborate with member firm contacts by sharing documents, gathering information, and maintaining clear project records• Assist with regular team check‑ins by preparing materials and documenting roadblocks for escalation• Communicate project updates and expectations clearly and professionally&#xa0;• Build strong relationships with committees and other stakeholders through clear communication, working sessions, and regular status updates• Prepare and distribute monthly status reports by gathering updates, formatting summaries, and confirming delivery• Pull and compile client and prospect information from CRM tools for leadership review

Global Network Project Management Officer (PMO)

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De formation Bac professionnel à BTS SAM/GPEM, vous maîtrisez le pack office.Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), curieux(se), impliqué(e). Vous avez un excellent relationnel et vous vous adaptez facilement.Vous aimez le travail en équipe, faites preuve d'esprit critique et avez le sens de l'initiative.Vous aimez l'idée d'apprendre constamment et d'intégrer une structure à taille humaine.

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