Votre poste

Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.

Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit !

En Occitanie, Forvis Mazars compte plus de 200 collaborateurs basés à Toulouse, Rodez, Montpellier, Carcassonne et Albi, qui accompagnent les entreprises des start-ups aux ETI, les associations et les organismes publics sur l’ensemble de leurs problématiques : audit financier, expertise-comptable et conseil.

Vos principales missions

Le pôle Conseil de Forvis Mazars accompagne des organisations de toutes tailles (grands groupes, ETI, secteur public) dans leurs transformations stratégiques, opérationnelles et digitales.

Dans le cadre du développement de notre activité à Toulouse / Labège, nous recherchons un(e) Manager capable d’intervenir sur des missions de transformation à fort enjeu, tout en contribuant activement à la croissance du bureau.

Vous évoluez dans un rôle hybride, combinant :

excellence en delivery
production de valeur conseil
contribution active au développement commercial

Vos missions

Transformation & performance des fonctions

Vous intervenez sur des projets de transformation touchant principalement la Finance, avec des ouvertures sur d’autres fonctions clés.

Définition et mise en œuvre de modèles cibles (organisation, gouvernance, processus)
Optimisation des processus de gestion :
pilotage de la performance
budget / forecast
clôture et reporting
Refonte de dispositifs de pilotage et d’indicateurs de performance
Contribution à des projets transverses (RH, achats, supply chain)

Transformation digitale & systèmes

Accompagnement des transformations liées aux outils Finance et data
Cadrage de projets :
ERP, EPM, BI, automatisation
Participation à la refonte de dispositifs SI complexes en lien avec les enjeux métiers
Contribution à l’amélioration de l’efficacité opérationnelle via la digitalisation

Accompagnement du changement & transformation opérationnelle

Structuration et déploiement de dispositifs de conduite du changement
Appui aux équipes métiers dans l’appropriation des nouveaux modèles
Sécurisation de la mise en œuvre des transformations

Production de valeur conseil

Analyse de problématiques complexes et structuration des enjeux
Élaboration de recommandations concrètes et actionnables
Contribution à des livrables à forte valeur ajoutée (diagnostics, cadrages, feuilles de route)
Interaction régulière avec des interlocuteurs de niveau direction

Développement commercial & appels d’offres

Contribution active au développement de l’activité :
identification d’opportunités
participation aux échanges clients
Rédaction de propositions commerciales et réponses à appels d’offres
Participation aux soutenances
Contribution à la structuration des offres et à la visibilité du cabinet sur le territoire

Management & développement de l’équipe

Encadrement de consultants
Contribution à leur montée en compétences
Participation à la structuration et à l’animation de l’équipe locale

Votre profil

Profil recherché

Formation Bac+5 (école de commerce, ingénieur ou université)
Minimum 6 ans d’expérience en cabinet de conseil
Expérience sur des projets de transformation mêlant :
- enjeux métiers
- processus
- outils
Exposition à des environnements variés (grands groupes et/ou ETI)

Compétences attendues

Capacité à structurer et analyser des problématiques complexes
Qualité de synthèse et clarté dans la communication
Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (métiers, IT, directions)
Esprit entrepreneurial et appétence pour le développement commercial
Capacité à travailler dans des environnements exigeants et évolutifs

Pourquoi nous rejoindre

Un bureau en développement offrant de réelles perspectives d’évolution
Une forte proximité avec les clients et les décisions
Une diversité de missions (Finance et fonctions support)
Un environnement entrepreneurial, responsabilisant et dynamique

Informations supplémentaires

Facundo est en charge de ce recrutement, il sera votre point de contact tout au long de votre process.

Vous serez contacté(e) pour passer 3 entretiens d’1h :

1 entretien RH autour de vos motivations et projet professionnel

1 entretien métier avec un membre de l'équipe
1 entretien final associé-e

à Noter:

Bureau à taille humaine, proximité avec les dirigeants locaux : poste évolutif pour candidats motivés !

#ForvisMazars

Variété des dossiers (en taille et secteurs d'activité)
Plan Epargne Entreprise avec Prime d’Intéressement et Participation annuelles importantes
Montée en compétences rapide et formation sur-mesure
Équipe collaborative et dynamique
Travaux sur des outils innovants et environnement challengeant
Titres Restaurants, réfectoire convivial et roof-top

Poste à pourvoir dès que possible