Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit !&#xa0;&#xa0;

Au sein de notre bureau lyonnais, vous allez intégrer le département Financial Advisory Services qui regroupe l'ensemble des expertises financières nécessaires à l'accompagnement de nos clients dans leurs opérations stratégiques : Transaction services, Litigation, Evaluation et Corporate Finance.En tant que Manager ou Senior Manager, vous travaillez en binôme avec l’Associé et jouez un rôle clé dans le pilotage des missions et le développement de l'activité.Vous intervenez sur des missions d'évaluation dans des contextes variés :<ul><li>Évaluation de titres de sociétés</li><li>Évaluation d'actifs incorporels (marques, clientèles, brevets, technologie), notamment dans le cadre de Purchase Price Allocations</li><li>Évaluation d'instruments financiers complexes</li><li>Tests de dépréciation</li><li>Assistance aux équipes d'audit légal sur les problématiques d'évaluation</li></ul>Compétences techniques attendues<ul><li>Excel avancé : modélisation financière, sensibilités, scénarios</li><li>Maîtrise des bases de données financières</li><li>Bonnes connaissances comptables et aptitude à lire et analyser des états financiers</li><li>Anglais courant (écrit et oral)</li></ul>&#xa0;

Manager / senior manager - Evaluation financière - Lyon - H/F

Forvis Mazars&#xa0;est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec&#xa0;+ de 40 000&#xa0;collaborateurs présents dans une&#xa0;centaine de pays, nous faisons partie du&#xa0;Top 10 des cabinets mondiaux.Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit !&#xa0;

Our team specialises in high‑value, sensitive, and time‑critical situations, supporting C-level leadership in environments where complexity, uncertainty, and compressed decision horizons are high. We intervene across a broad and diverse scope, working transversally on financial, accounting, and operational issues, including:<ul><li>Operational diagnostics in subsidiaries in difficult situations: degraded financial information, restricted access to key interlocutors, management or governance failures, or post-acquisition environments with limited visibility.</li><li>Accounting reconstruction and remediation: rebuilding financial statements after a system failure, correcting material accounting errors under time pressure ahead of closing or audit deadlines.</li><li>Financial reporting and KPI implementation: establishing reliable reporting lines between headquarters and geographically distant or politically complex subsidiaries.</li><li>Crisis and profit warning management: assisting boards and senior management in quantifying accounting impacts, establishing short term action plans, and stabilising operations.</li><li>Interim finance leadership: temporarily taking charge of a finance function to bridge a critical gap created by an abrupt departure, a serious dysfunction, or a post-acquisition integration challenge.</li><li>Setting up and winding down structures: assisting clients in establishing new entities or operations in complex countries (subsidiary openings in Africa, Latin America, Asia, post-M&amp;A take-overs), as well as managing closures, demergers, workforce reduction plans (PSE, RCC, PDV), and the financial, legal, and operational consequences of ceasing or scaling down activities.</li><li>Complex project management (PMO): providing a structured, on-the-ground project management office where no governance framework exists and critical deadlines are at risk.</li></ul>

Senior Consultant - Special Situations Advisory - H/F

Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit !&#xa0;&#xa0;

Le département Financial Advisory Services de Forvis Mazars regroupe l'ensemble des expertises financières nécessaires à l'accompagnement de nos clients dans leurs opérations stratégiques : Due diligences d'acquisition et de cession, litige, évaluation, corporate finance, restructuring, modélisation.Dans le cadre du développement fort de ses activités, le département Transaction Services de Lille recherche des collaborateurs Juniors afin de participer à la réalisation de missions de :<ul><li>Due diligence (à l'achat comme à la cession) ;</li><li>Modélisation ou de revue critique de business plan ;</li><li>Procédure d'ajustement de prix ;</li><li>Carve-out financiers et comptables.</li></ul>

Consultant Junior Transaction Services F/H  - Lille – Septembre 2026

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<ul><li>Minimum 5 à 7 ans d’expérience en évaluation financière</li><li>Expérience confirmée en cabinet d'audit, de conseil financier ou en banque d'investissement / M&amp;A</li><li>Maîtrise des approches d'évaluation standards (DCF, DDM, multiples, ANR, …) et des référentiels comptables (IFRS et règles françaises)</li><li>Expérience en management d'équipe et en gestion de missions</li><li>Rigueur, curiosité et goût pour les sujets techniques complexes</li><li>Qualités rédactionnelles et de synthèse</li><li>Aisance relationnelle et sens du service client</li><li>Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs</li></ul>

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