Votre poste

Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.

Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit !

En Occitanie, Forvis Mazars compte plus de 230 collaborateurs basés à Toulouse, Rodez, Montpellier, Carcassonne et Albi, qui accompagnent les entreprises des start-ups aux ETI, les associations et les organismes publics sur l’ensemble de leurs problématiques : audit financier, expertise-comptable et conseil.

Vos principales missions

Dans le cadre du développement de notre activité Conseil en Occitanie, nous recherchons un Senior Manager capable de développer et piloter des missions de transformation auprès d’acteurs variés (grands groupes et ETI).

Vous intervenez sur des problématiques de transformation touchant principalement la Finance, mais également les fonctions connexes (RH, Supply Chain, fonctions support), dans une logique transverse.

Votre rôle combine :

développement commercial actif (prioritaire)
pilotage de missions de transformation complexes

Vos responsabilités

Développement commercial & appels d’offres (axe majeur du poste)

Identifier et développer des opportunités auprès de :
grands groupes
ETI du tissu économique régional
Construire et animer un réseau de décideurs (CFO, directions métiers, directions de transformation)
Piloter des cycles de vente complets :
compréhension des enjeux clients
structuration d’offres à forte valeur ajoutée
rédaction de réponses à appels d’offres
préparation et soutenance
Évoluer dans des environnements achats structurés et compétitifs
Contribuer activement à la stratégie de développement régional

Pilotage de missions de transformation

Cadrer et structurer des problématiques complexes
Définir des modèles cibles :
organisation
processus
gouvernance
Piloter des transformations sur des périmètres variés :
Finance (pilotage de la performance, organisation, outils)
fonctions support (RH, Supply Chain, opérations)
Accompagner la mise en œuvre avec un haut niveau d’exigence

Production de valeur conseil

Produire des analyses structurées et pertinentes
Formaliser des recommandations concrètes et actionnables
Porter une vision claire auprès des directions générales et fonctionnelles
Garantir la qualité et l’impact des livrables

Leadership & structuration

Encadrer et faire progresser les équipes
Organiser la production et sécuriser la qualité des missions
Contribuer à la structuration des offres et méthodologies

Votre profil

Votre profil

Formation Bac+5
10+ ans d’expérience en cabinet de conseil

Expérience avérée sur :

développement commercial
appels d’offres
pilotage de missions de transformation
Exposition à des environnements :
grands groupes
et/ou ETI

Critères indispensables

Expérience significative en cabinet de conseil
Expérience concrète en développement commercial et vente de missions
Les profils exclusivement opérationnels (DAF, fonctions internes) ne correspondent pas au rôle

Compétences clés

Capacité à originer et convertir des opportunités business
Structuration de problématiques complexes
Excellente capacité d’analyse et de synthèse
Aisance dans des environnements multi-interlocuteurs
Leadership et capacité à embarquer des équipes

Pourquoi nous rejoindre

Un rôle clé dans le développement d’une activité Conseil en forte croissance
Une forte autonomie et un impact direct sur le business
Une diversité de missions (Finance et fonctions support)
Une exposition à un tissu économique varié (grands groupes et ETI)
Un environnement entrepreneurial au sein de Forvis Mazars

Positionnement du rôle

Ce poste s’adresse à un profil conseil expérimenté, orienté business, capable de :

développer un portefeuille
structurer des offres
piloter des transformations
La capacité à gagner des missions est un élément central du rôle.

Informations supplémentaires

Facundo est en charge de ce recrutement, il sera votre point de contact tout au long de votre process.

Vous serez contacté(e) pour passer 3 entretiens d’1h :

1 entretien RH autour de vos motivations et projet professionnel
1 entretien métier avec un membre de l'équipe
1 entretien final associé-e

à Noter:

Bureau à taille humaine, proximité avec les dirigeants locaux : poste évolutif pour candidats motivés !

#ForvisMazars

Variété des dossiers (en taille et secteurs d'activité)
Plan Epargne Entreprise avec Prime d’Intéressement et Participation annuelles importantes
Montée en compétences rapide et formation sur-mesure
Équipe collaborative et dynamique
Travaux sur des outils innovants et environnement challengeant
Titres Restaurants, réfectoire convivial et roof-top

Poste à pourvoir dès que possible