Votre poste

Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.

Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit !

Vos principales missions

Engagée depuis plusieurs années aux côtés de nos clients pour les accompagner dans leur transformation vers des modèles économiques régénératifs et leurs déclinaisons opérationnelles, notre équipe Sustainability compte aujourd’hui plus de 100 consultants en France, et s’appuie sur une large communauté en Europe et à l’international.

Face à l’urgence actuelle dictée par le cadre règlementaire et à la prise de conscience des entreprises et des acteurs publics, nous accélérons nos recrutements pour renforcer nos équipes avec des profils expérimentés. Nous sommes convaincus qu’une approche systémique portée par une équipe pluridisciplinaire est un atout pour relever les défis engendrés par un monde en permacrise (VUCA).

En rejoignant notre équipe dynamique et en pleine croissance, qui place le collectif et le développement personnel au cœur de ses priorités, vous donnerez un sens à votre action. Vous êtes force de proposition ? Nous vous donnerons l’opportunité de porter et de déployer vos idées. Vous souhaitez avoir un impact positif ? Nous vous intégrerons dans le développement et le renforcement de nos offres et de notre positionnement. Enfin, la diversité de nos compétences et de nos équipes vous permettra de vous enrichir et de booster vos connaissances et votre savoir-faire !

Le recrutement d’un Auditeur Manager en Sustainability et Climat pour le secteur Financier vise à renforcer notre positionnement auprès d’acteurs majeurs de la place financière française et européenne. La connaissance du secteur financier ainsi que de l’audit des rapports de durabilité dans le cadre de la CSRD sont des attentes fortes. La dimension Climat pourra être développée auprès de nos experts climat que vous serez amenés à seconder dans le cadre des audits.

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :

Piloter et assurer les audits de durabilité dans le secteur financier : enjeux sociaux, environnementaux dont les enjeux climat, évaluation des émissions et développement de trajectoires et de plan de transition, analyse des portefeuilles, revue des indicateurs relatifs à la taxonomie verte, etc.
Réaliser les revues des plans climats en soutien des équipes climat : alignement avec les exigences de la CSRD et les standards du secteur (évaluation des émissions, objectifs de réduction et plans de transition)
Développer des synergies avec les autres compétences du cabinet pour renforcer notre présence conseil sur les sujets « Sustainability » auprès des acteurs du secteur
Construire des relations de confiance avec nos clients et notre écosystème interne comme externe

Votre profil

Fort(e) d'une expérience d'audit de 5 années minimum en cabinet, vous êtes diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieurs ou encore d'un 3ème cycle universitaire.

Vous possédez une expérience en durabilité et maîtrisez la CSRD ainsi que les principaux standards du secteur, notamment PCAF pour les émissions financées et facilitées, ou encore NZBA.

Par ailleurs, vous connaissez le secteur financier et de sa chaine de valeur. Vous comprenez l’activité des banques et des acteurs de l’investissement, ainsi que les différents actifs financiers qui composent le bilan.

Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel, êtes impliqué(e) et faites preuve d'une forte capacité d'adaptation.

Curieux(se), entrepreneur(e), vous souhaitez progresser dans votre métier et accompagner notre développement. Grâce à vos compétences managériales reconnues et à votre excellent niveau technique, vous pourrez encadrer efficacement nos équipes.

Enfin, vous maîtrisez l'anglais pour un accompagnement optimal de nos clients.

Avantages

Plan Epargne Entreprise avec Prime d’Intéressement et Participation annuelles importantes
8 semaines de congés / an
Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine, les
déplacements en clientèle restant une priorité)
Nombreuses actions en faveur de l’équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break,
Congé solidaire, etc.)
Forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail selon vos besoins
Environnement de travail attractif et tout confort. Dès 2025, un nouveau Campus à Levallois (5 min à pied du métro) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie…
CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d’année, soirée annuelle…)
Mutuelle modulable selon vos besoins
Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga)
PC portable, double écran et iPhone
Carte American Express pour vos frais professionnels

Déroulé du processus de recrutement

Manon Perrot est responsable de ce recrutement, elle sera votre point de contact tout au long du processus. Une fois votre candidature envoyée, vous recevrez une réponse dans un délai de quelques jours à 4 semaines maximum. Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) pour passer 3 entretiens d’1h répartis de manière suivante :

- 1 entretien technique avec un Senior Manager au sein de l’équipe

- 1 entretien RH avec Manon

- 1 entretien métier avec un Associé

#LI-MP1