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Juriste junior Data Privacy et IA - 2025 - H/F

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Votre poste

Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.

Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit !  

Vos principales missions

A votre arrivée, vous rejoignez l’équipe du Délégué à la protection des données (DPO) au sein de la Direction ERM (Enterprise Risk Management) de Forvis Mazars en France.

En tant que Juriste Data privacy et IA, vous serez rattaché(e) directement à notre DPO afin, principalement, de réaliser les missions suivantes :

  • Vous accompagnez et conseillez les opérationnels de Forvis Mazars en France dans la mise en conformité des traitements, la réponse aux appels d’offres et la revue des clauses contractuelles en matière de données personnelles
  • Vous tenez à jour le registre des traitements et menez des analyses d'impact en matière de protection des données personnelles
  • Vous participez à la gestion des demandes d’exercice de droit
  • Enfin, vous participez à la définition et au déploiement d’un programme de conformité relatif à l’intelligence artificielle en lien avec les exigences notamment de la CNIL.

Votre profil

Vous êtes diplômé(e) d’un Master 2 en droit, avec une spécialisation dans la protection des données personnelles et l’intelligence artificielle. Vous disposez idéalement d’une première expérience professionnelle acquise au sein d’un service en charge de ces thématiques.

Vous êtes à l’aise dans le relationnel afin de pouvoir échanger avec les différents métiers de Forvis Mazars en France qui feront appel à votre expertise.

Votre rigueur et votre sens des priorités sont vos atouts pour hiérarchiser et traiter les différentes demandes qui sont soumises en fonction des délais / enjeux associés.

Enfin, vous êtes en mesure de pouvoir échanger en anglais avec nos clients, nos prestataires ou encore nos collaborateurs du Groupe.

Avantages :

  • Plan Epargne Entreprise avec Primes d’Intéressement et Participation annuelles intéressantes,
  • 8 semaines de congés / an,
  • Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine, les déplacements en clientèle restant une priorité)
  • Nombreuses actions en faveur de l’équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, Congé solidaire, etc.),
  • Forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail selon vos besoins,
  • Environnement de travail attractif et tout confort. Dès 2025, un nouveau Campus à Levallois (5 min à pied du métro) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie…
  • CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d’année, soirée annuelle, etc…),
  • Mutuelle modulable selon vos besoins,
  • Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga, etc.),
  • PC portable, double écran et téléphone,
  • Carte American Express pour vos frais professionnels.

Déroulé du processus de recrutement :

Je suis Andy, chargé de recrutement chez Forvis Mazars, et je serai votre point de contact tout au long de votre process.

Vous serez contacté(e) pour passer 3 entretiens d’1h répartis sur environ 3 semaines :

  • 1 entretien technique avec notre DPO
  • 1 entretien avec notre Directrice Risk Management
  • 1 entretien RH et de motivation avec moi-même

 

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Ce qui vous attend après avoir postulé...

Découvrez le processus de recrutement, l'évolution de carrière chez Forvis Mazars sans oublier nos conseils pour réussir vos entretiens !

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