Manager Conseil en Transformation - dominante Finance - F/H - Toulouse 2026
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Expérimenté
Conseil
Toulouse
CDIVotre poste
Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.
Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit !
En Occitanie, Forvis Mazars compte plus de 200 collaborateurs basés à Toulouse, Rodez, Montpellier, Carcassonne et Albi, qui accompagnent les entreprises des start-ups aux ETI, les associations et les organismes publics sur l’ensemble de leurs problématiques : audit financier, expertise-comptable et conseil.
Le pôle Conseil de Forvis Mazars accompagne les entreprises du CAC 40 aux ETI ainsi que le secteur public dans leurs projets de transformation stratégique, opérationnelle et digitale. Nos équipes interviennent dans des secteurs variés (énergie, luxe, télécoms, transport, secteur public), avec une expertise reconnue dans l’accompagnement des Directions Financières et une capacité à adresser les autres fonctions clés de l’entreprise (achats, RH, supply chain…).
Dans le cadre du développement de notre activité sur le bureau de TOULOUSE/LABEGE, nous recherchons un(e) Manager pour intervenir principalement sur la transformation des fonctions Finance, tout en contribuant à des projets plus larges de transformation d’entreprise.
En tant que Manager, vous piloterez des missions complexes de transformation, tout en contribuant activement au développement de l’équipe et des offres.
Vous interviendrez sur les axes suivants :
Transformation de la fonction Finance
Définition de modèles cibles (Finance TOM, CSP, pôles d’expertise, shared services).
Optimisation des processus clés : clôture, prévisions, budget, reporting, controlling achats, pilotage de la masse salariale.
Refonte des organisations, accompagnement au changement.
Performance et pilotage
Diagnostic et refonte des dispositifs de pilotage de la performance.
Construction de tableaux de bord, définition de KPIs, appui à la transformation du contrôle de gestion.
Mise en place de modèles analytiques ou de pilotage RH/achats.
Digital & outils Finance
Accompagnement à la transformation digitale des fonctions Finance (ERP, EPM, BI, RPA).
Cadrage, aide au choix de solutions (SAP, Oracle, Anaplan, Tagetik, Pigment…), business case, déploiement.
Direction de programmes ou pilotage de projets en lien avec les SI finance.
Ouverture sur d’autres fonctions
Participation à des projets liés à la transformation d’autres fonctions (RH, achats, supply chain…), selon votre appétence.
Conseiller et accompagner nos clients dans la transition vers la facturation électronique.
Développement du bureau de Toulouse
Encadrement et développement des équipes locales.
Contribution au développement commercial : rédaction de propositions, participation à des rendez-vous client, animation de la relation.
Structuration des offres et ancrage de la practice dans le tissu économique régional.
Votre profil
Qualifications
Formation : Bac+5 (école de commerce, d’ingénieurs ou université).
Expérience : Minimum 6 ans en conseil, dont une partie significative sur la transformation de la fonction Finance.
Langues : Anglais courant impératif (écrit et oral).
Compétences techniques :
Solide compréhension des enjeux financiers, contrôle de gestion, comptabilité.
Maîtrise d’Excel et des outils BI (PowerBI, QlikView…).
Connaissance des ERP et outils de reporting (SAP, Planning…).
Leadership & Soft Skills :
Capacité à fédérer les équipes et à gérer des projets complexes.
Embarquer et donner de la vision
Force de proposition dans la résolution de conflits
Excellentes compétences en communication et sens du relationnel.
Goût pour l’innovation et la transformation digitale.
Une connaissance du tissu économique toulousain est un plus.
Bureau à taille humaine, proximité avec les dirigeants locaux : poste évolutif pour candidats motivés !
#ForvisMazars
Variété des dossiers (en taille et secteurs d'activité)
Montée en compétences rapide et formation sur-mesure
Équipe collaborative et dynamique
Travaux sur des outils innovants et environnement challengeant
Titres Restaurants, réfectoire convivial et roof-top
Poste à pourvoir dès que possible
Ce qui vous attend après avoir postulé...
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Forvis Mazars et vous
Ce qu'ils en pensent
