Votre poste

Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux. Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit !

Vos principales missions

L’ADN de l’équipe Data Consulting – Qui sommes-nous ?

En rejoignant notre équipe Data Consulting, vous contribuerez à valoriser le patrimoine de données des organisations en intervenant sur l’ensemble de la chaîne de valeur : stratégie, gouvernance, intégration, mise en qualité et valorisation. En s’appuyant sur un collectif fort de +60 experts, vous accompagnerez des organisations publiques et privées, de la définition de la stratégie data à la mise en œuvre des projets de transformation, tout en assurant la conduite du changement chez ces derniers.

Nos partenaires nous choisissent pour notre expertise ciblée, notre approche personnalisée, notre offre multisectorielle en s’appuyant sur un collectif fort offrant un cadre épanouissant. Vous évoluerez au sein d’une équipe dynamique, dans un écosystème qui valorise l’intrapreneuriat, l’excellence et le goût du défi.

Le poste

Rejoignez-nous et faites partie de cette aventure et participez à des projets passionnants au cœur des enjeux data ! Nous recherchons un talent de qualité pour intégrer notre offre data stratégie et gouvernance afin de nous accompagner chez les clients et animer des sujets internes de manière active au sein du collectif.

Vos missions et rôles en tant que Manager Data Strategy :

Vous accompagnez les Chief Data officer dans l’élaboration de la stratégie Data (incluant notamment les volets technologiques et organisationnels) et leur feuille de route

Vous évaluez les modèles d’organisation autour de la donnée dans une démarche d’amélioration

Vous animez des ateliers avec des C-level, des managers et opérationnels de l’organisation pour collecter les ambitions ou besoins métiers et les traduire en solutions data

Vous assurez le développement commercial et contribuez activement aux appels d’offres

Vous identifierez des opportunités de croissance pour le cabinet, rédigerez des propositions commerciales et participer à des présentations clients pour promouvoir les services de stratégie des données du cabinet.

Vos missions combinent des compétences techniques en stratégie des données, en conseil, en animation interne et en développement commercial.

Votre profil

Le profil et la qualification

L’équipe actuelle évolue dans un contexte de travail très positif, dynamique et bienveillant. Pour vous y intégrer pleinement, vous avez déjà eu l’occasion de démontrer vos compétences en communication écrite et orale, en exprimant clairement et efficacement des idées et des informations.

Vous avez envie de vous investir dans une équipe en forte croissance et possédez un esprit d’équipe et d’initiative. Votre capacité à travailler efficacement en équipe, à collaborer avec les autres et à contribuer à un environnement de travail positif est essentielle.

De tempérament humble mais assuré, vous savez convaincre de la pertinence des solutions que vous apportez.

Vous disposez de 5 ans d’expérience minimum sur des projets de transformation stratégique et organisationnelle dans le secteur du conseil. Grâce à votre expertise et vos connaissances sur les sujets Data Strategy, vous avez déjà contribué à la structuration et développement d’une offre en toute autonomie. Vous avez une expertise sur les principes de Data Management, gouvernance de la donnée et maitrisez les solutions de visualisation des données. Vous êtes diplômé(e) Bac+5 école de commerce ou ingénieur, généraliste ou spécialisé.

Avantages :

Nous proposons à chacun de nos collaborateurs :

Plan Epargne Entreprise avec Prime d’Intéressement et Participation annuelles

Importantes,

8 semaines de congés / an

Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine, les déplacements en clientèle restant une priorité)

Nombreuses actions en faveur de l’équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, Congé solidaire, etc.),

Forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail selon vos besoins,

Environnement de travail attractif et tout confort. Dès 2025, un nouveau Campus à Levallois (5 min à pied du métro) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie…

CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d’année, soirée annuelle, etc…),

Mutuelle modulable selon vos besoins

Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga, etc….)

PC portable, double écran et Iphone

Carte American Express pour vos frais professionnels
Data Lunch Break : des moments conviviaux favorisant le partage de connaissances sur des thématiques variées liées à la data

Déroulé du process :

Laury-Anne POUNOUSSAMY est en charge de ce recrutement, elle sera votre point de contact tout au long de votre process.

Vous serez contacté(e) pour passer 3 entretiens d’1h répartis sur 3 semaines environ :

- 1 entretien incluant une étude de cas avec un senior manager de l’équipe

- 1 entretien RH et motivations avec un chargé de recrutement

- 1 entretien métier avec l’associé responsable de l’équipe